Foglalkozási egészségklub - ABEA

A foglalkozás-egészségügyi kérdések megközelítése néhány év alatt kulcsfontosságú kérdéssé vált a vállalatokon belül. Az öregedő népesség, az új alkalmazottak elvárásai, az új aggodalmak (pszicho-társadalmi kockázatok, CSR, nehézségek stb.) Erősen befolyásolják a vállalatok gazdasági és társadalmi teljesítményét.

Már 2004-ben az ABEA három "klubot" hozott létre, amely az MSD-k (mozgásszervi rendellenességek) megelőzésére összpontosított, az ARACT Bretagne támogatásával. Tíz év alatt mintegy harminc vállalat képes ezen klubok révén megszilárdítani gyakorlatát és fokozni megelőzési politikáját.

Erre a tapasztalatra támaszkodva, valamint a projektpartnerekkel (ARACT, CARSAT, DIRECCTE, MSA, munkavállalói szakszervezetek) végzett eredmények és elemzések alapján az ABEA ezért 2014-ben új munkaprogramot javasolt a breton agrár-élelmiszeripari vállalatoknak. hosszú távú és a foglalkozás-egészségügy átfogó megközelítésére összpontosít : Foglalkozás-egészségügyi klubok.

foglalkozási

Célok:

  • Szélesítse a korábbi „MSD Prevenciós Klubok” tükröződési terét egy egyedi „Munkaegészségügyi” megközelítés integrálásával (MSD, RPS, fáradtság, öregedés stb.)
  • A vállalatok egyéni támogatásának megerősítése (előzetes diagnózis és a Solutions Productives cég által végrehajtott kísérleti tevékenység támogatása révén)
  • A társadalmi párbeszéd megerősítése a foglalkozási kockázatok megelőzésében részt vevő szereplők bevonásával (IRP, Munkaorvoslás, prevenciós tisztviselők stb.)