Fókuszban az általános egyenleg járulék, január óta új nyugdíjjárulék

Az Agirc és az Arrco tervek egyesülésének részeként az AGFF és a GMP hozzájárulások 2019. január 1-jén eltűntek. De egy új hozzájárulás váltotta fel. Ez a CEG, a Contribution d'Equilibre Général.

Ennek kettős hivatása van. Először is, a CEG-nek lehetővé kell tennie a nyugdíjpénztárakra háruló pénzügyi költségek kompenzálását a munkavállaló nyugdíjazása kapcsán a törvényes kor előtt, pontosabban 62 és 67 év között. Így az általános egyensúlyi hozzájárulás felváltja az AGFF-t (Egyesület a Pénzügyi Alapkezelésért).

Másodszor, a CEG részben felváltja a Minimum Pontok Garanciáját is, amely lehetővé tette, hogy azok a vezető munkavállalók, akiknek fizetése alacsonyabb vagy valamivel magasabb, mint a társadalombiztosítási felső határ, évente legalább 120 kiegészítő nyugdíjpontot szerezzenek. A CEG lehetővé teszi ezen alkalmazottak jogainak fenntartását.

Az AGFF-hozzájáruláshoz hasonlóan az általános egyenleg-hozzájárulás minden alkalmazottat, vezetőt és nem vezetőt érint. A járulék mértéke az 1. zárójelnél 2,15% (a társadalombiztosítási felső határig), és a 2. zárócsoport esetében 2,70% (az S.S. felső határának 1-szerese és 8-szorosa között van).

---