GmbH meghatározása - korlátolt felelősségű társaság jogi formái - üzleti ügyek világa
A jogi forma GmbH vagy. Korlátolt felelősségű társaság az egyik leggyakoribb formája Vállalat Németországban. Külön törvény, a GmbHG szabályozza. Minimális tőke: 25 000 €.
A GmbH a jogi személy, azaz megvannak a maga jogai és kötelességei; például "GmbH-ként" szerezhet ingatlant - ügyvezető igazgatója képviseletében -, vagy bírósághoz fordulhat (GmbHG 13. § (1) bekezdés); a GmbH bejegyzésre kerül a kereskedelmi nyilvántartás B. szakaszába.
A GmbH szervei ügyvezető igazgatók, közgyűlések és esetleg felügyelő bizottság.
A GmbH-t is ennek tekintik Kereskedelmi társaság a német kereskedelmi törvénykönyv értelmében (a GmbHG 13. §-ának (3) bekezdése összefüggésben a HGB 6. §-ának (2) bekezdésével): tevékenységétől kizárólag jogi formája, mint kereskedő (ún. Penészkereskedő), a HGB rendelkezései alá esnek, ezért például számviteli követelmények vonatkoznak rá.
Advantages GmbH
A GmbH jellemzői/előnyei:
- Korlátolt felelősség: a vállalati eszközökről (a magáneszközökkel szembeni kötelezettség kivételével);
- Tőkebevonás: A tőke növelhető a meglévő részvényesek hozzájárulásának növelésével vagy új részvényesek hozzáadásával;
- Részvényesek cseréje: a részvényes váltása könnyebb a partnerséghez képest. A partner eladja (közjegyző által hitelesített) részvényeit egy harmadik félnek, aki ezáltal partnerré válik (pl. Utódlástervezés);
- Adók: a GmbH nyereségét társasági adó és iparűzési adó terheli. A partner-ügyvezető igazgató fizetése csökkenti az adóköteles nyereséget személyi jellegű ráfordításként (de béradózik). Ha azonban a nyereséget felosztják, további adók merülnek fel a részvényesek szintjén (tőkenyereség-adó plusz szolidaritási pótlék). Ezenkívül a GmbH esetében nincs adómentesség.
GmbH alaptőke
A GmbH tőkéjének emelése
Tőkebevonás a létesítéskor
A A GmbH részvénytőkéje legalább 25 000 eurónak kell lennie (tőkejuttatás, GmbHG 5. szakasz (1) bekezdés), lásd a tőkekészletet.
Liability GmbH
A társaság felelőssége a GmbH hitelezőivel szemben a társaság eszközeire korlátozódik (GmbHG 13. § (2) bekezdés).
Ez azt jelenti, hogy a partnerek csak a tőkebefektetések összegéért felelnek, nem pedig a magánvagyonukkal; azonban a Kiegészítő fizetési kötelezettség (GmbHG 26. §), amely kivétel.
Felügyelő Bizottság GmbH
Önkéntes felügyelő bizottság
A felügyelő bizottság az irányítást felügyelő ellenőrző szerv.
A GmbHG 52. szakasza szerint a GmbH önként kinevezhet felügyelőbizottságot azáltal, hogy az alapszabályba belefoglal egy megfelelő rendeletet.
Kötelező felügyelő bizottság
Ha a GmbH-nak több mint 500 alkalmazottja van, felügyelő bizottságot kell létrehoznia a harmadik felekről szóló törvény (harmadik részvételi törvény: a felügyelő bizottság egyharmadában a munkavállalók részvételéről szóló törvény) 1. szakaszának 1. bekezdése 3. pontjának megfelelően.
A MitbestG (együttdöntési törvény: Az alkalmazottak együttes meghatározásáról szóló törvény) 1. szakaszának (1) bekezdése, összefüggésben 6. §-ával, szintén megfelelő felügyeleti bizottság létrehozási kötelezettséget eredményez, ha a GmbH-nál több mint 2000 alkalmazott dolgozik.
GmbH tanácsadó testület
Bizonyos esetekben azok a GmbH-k, amelyeknek nem (nem kell) rendelkezniük felügyelő bizottsággal, önkéntesen tanácsadó testületet alkotnak, amely kompetens tanácsadó testület tagjai, például az ipar részéről tanácsot ad és felügyeli a GmbH-t.
GmbH adók
A GmbH társaságiadó-adó (plusz szolidaritási pótlék) és iparűzési adó alá tartozik.
Éves pénzügyi kimutatások GmbH
A GmbH-nak a vállalatokra vonatkozó kiegészítő előírásoknak megfelelően kell elszámolnia a HGB 264. – 339.
A GmbH éves pénzügyi kimutatásai legalább egy mérlegből, eredménykimutatásból és egy mellékletből állnak (HGB 264. cikk (1) bekezdés 1. mondat).