Haillani városháza - AZ EMBERI FORRÁSOK OSZTÁLYÁNAK VEZETŐJA

Kutatás

• A városháza

  Főmenü

  AZ EMBERI FORRÁSOK OSZTÁLYA VEZETŐ

  CÉL Azáltal, hogy proaktívan járul hozzá, járuljon hozzá az emberi erőforrások, az önkormányzati közszolgáltatások irányításának és irányításának optimalizálására vonatkozó politika meghatározásához, hogy megfeleljen a közösség kihívásainak. Vezesse és értékelje ennek a HR-politikának a végrehajtását. Vezeti az emberi erőforrások osztályát.

  • Részvétel az emberi erőforrások politikájának meghatározásában és végrehajtásában
  • Támogatás és tanácsadás a vezetőség, az ügynökök és az osztályok számára
  • Az igazgatási és törvényi irányítás irányítása
  • A HR tevékenység, a költségvetés és a bérszámfejtés kezelése
  • A belső kommunikáció és a HR információk meghatározása és animálása
  • Hozzájárulás a társadalmi párbeszéd elősegítéséhez és a képviseleti szervek irányításához
  • A munkahelyek előrejelzése és a készségfejlesztés

  AZ ÁLLÁSSAL KAPCSOLATOS KÜLÖNLEGES FELTÉTELEK ÉS/VAGY KORLÁTOZÁSOK

  Nagy rendelkezésre állás
  Forgalmas küldetés, találkozók és találkozók ütemezése
  Erős képesség az előre nem látható események reagálására és kezelésére

  Jelentős tapasztalattal rendelkező felsőoktatás, hasonló helyzetben a közszférában.
  Döntéstámogatás, útmutatás és prioritások a megválasztott tisztviselők számára
  Alapos ismeretek és bizonyított készségek az FPT statútum, a GPEC és a foglalkozás-egészségügyi előírások alkalmazásában.
  

  ---