Havi fizetés c; kötelező! Legyen óvodai asszisztens

Olivia soha nem szerette a számokat! Ráadásul rossz volt a matematikában. De aztán megértette, hogy már nincs más választása: amikor gyermekgondozó vagy, akkor tudnod kell, hogyan kell kiszámítani a havi fizetést. A fizetése ettől függ! És azt is tudnunk kell, hogyan magyarázzuk el a szülőknek, ahogy mi tettük ... Tehát tekerjük fel vele az ujjunkat, és nézzük át ?

Havi fizetés: mi ez ?

Akár teljes, akár nem teljes évet dolgozol, tudd, hogy a családnak, akit foglalkoztatsz, neked kell havonta kell fizetnie az anyai asszisztens fizetésének megállapításának ütemezése, ezt a gyermekgondozók kollektív szerződése követeli meg.

A havi azt jelenti, hogy a fizetést egész évben ki kell simítani. Más szóval, függetlenül a munkaidejétől (kivéve a rendszertelen órákat), még akkor is, ha ez változik az iskolai és a vakációs időszakok között, akkor is, ha nem dolgozik évente 12 hetet, havi befizetéssel minden hónapban ugyanazt a fizetést kell kapnia az év (kivéve a további és a megnövelt órákat).

Számolja ki a havi fizetést

kötelező

Nehéz kiszámolni a havi fizetést

A havi fizetést egy év munkavégzésre számolják.

Az Ön éve működött

Mit értünk ezen munkanap ? Ebben az évben kezdődött a szerződésed. Figyelembe vesszük annak az évnek a napját, amikor elkezdődött (vagy néha a kényelem kedvéért a következő hónap kezdetét). A munkaév vége tehát a következő év ugyanazon napjának előestéjének felel meg.

Legtöbbször azt fogja látni, hogy a gyermekgondozók havi fizetései gyakran a hónap első hétfőjén kezdődnek. Ha a befogadás napja előtt ez az időpont megtörténik, akkor a havi kifizetések nélkül fizetik Önnek.

Ezután minden hónapban megkapja a havi fizetését, ideértve a fizetett szabadságot vagy a tervezett távollét heteit is, függetlenül attól, hogy Ön edz-e teljes vagy hiányos év.

Olivia szeptember 1-től gondoskodik Louisról, hogy visszatérjen az iskolába a kis tagozaton. Ezért figyelembe kell vennie a szeptember 1. és augusztus 31. közötti fogadási időszakot.

Teljes év

Ha egy gyereket egy teljes évre vesz be, akkor a számítás a következő:

havi bér = heti menetrend X órabér X 52/12

Ha a hónap tartalmazza a fizetett nyaralást, akkor az a család, amely alkalmazza, a legelőnyösebb képletet választja ki: vagy ezt a havi fizetést, vagy a tizedik szabályt.

Jó tudni: ne habozzon, olvassa el a fizetett nyaralás díjazási lapját, hogy többet megtudjon !

1. konkrét eset: 5 nap alatt heti 40 órát vesz be egy gyermeket, és az órabére 3 euró. Ennek eredményeként havi fizetése 40 X 52/12 X 3 euró = 520 euró

Szülői RTT napok vagy a gyermek esetleges tervezett hiányzása esetén egy teljes évre

Ha a szülők az RTT-t veszik igénybe a gyermekek előnyeinek kihasználása érdekében, hogyan kell fizetni nekik havonta ?

Azok a szülők, akik Önt alkalmazzák, alkalmanként igénybe vesznek RTT-napokat gyermekük gondozására, vagy alkalmanként például a nagyszülőkre bízzák őket, de nem teljes hetekkel.

Ebben az esetben a havi fizetésének kiszámítása a következő:

heti ütemezése X órabére X 52/12
- (a gyermek távollétének napjainak száma vagy RTT/12) X az órabére X a szokásos napi gondozási idő

2. konkrét eset: a gyermeket heti 40 órában veszi be 5 nap alatt. Az anya havonta egy nap RTT-t vesz igénybe, a fizetett szabadság nélkül, vagy az év 11 napját. Óránként 3 eurót kap. Ennek eredményeként havi fizetése a következő lesz: 40 óra X 3 euró X 52/12 - (11/12) X 3 euró X 8 óra = 498 euró.

De légy óvatos, ha nem akarod, hogy visszaszámolják a szülők RTT-napjaira, akkor teljes jogod van megtagadni a szülőktől, mivel ezt a rendelkezést nem írja elő a kollektív szerződésed (amely nem követeli meg figyelembe véve, hogy a hetek teljes hiánya a gyermekgondozók havi fizetésének kiszámításakor). Tehát a tárgyalásokról van szó.

Két fogadó ritmust feltételez egy teljes évre

Két különböző áron fogadja a gyermeket, például iskolai szünetben a hét 5 napján, az iskolai időszakban pedig csak 4 alkalommal.

A havi fizetését a következőképpen számoljuk ki:

1/Először kiszámoljuk az átlagos havi ütemtervet:

[(napi ügyeleti órák száma 1 X heti hívási napok száma 1 ritmus X X hetek száma 1 ritmus)