Hibrid nyugdíjtervek félig füge, félig szőlőtanácsadó

A két világ legjobbja? Nem feltétlenül.

  • Írta: Pierre-Luc Trudel
  • 2017. június 1., 2018. augusztus 13
  • 17:57

hibrid

A meghatározott juttatási (DB) terv biztonságát és a meghatározott járulékú (DC) terv rugalmasságát kínálja, a hibrid nyugdíjrendszerek elméletileg mindkét világ legjobbjai. De vajon ezek a diéták valóban betartják-e az ígéreteiket?

A Union des producteurs agricoles (UPA) rendszer működését a résztvevők könnyen megértik.

Ez egy PD komponensből áll, amelyet teljes mértékben a munkáltató finanszíroz, és amely a szolgálati év jövedelmének 0,85% -ának megfelelő nyugdíjat garantál. Van egy CD-komponens is, amelyben a munkavállaló egyedül járul hozzá. A nyugdíjba vonuláskor a résztvevők ezért megkapják a DB komponens előnyeit, és dönthetnek úgy, hogy a DC komponensben felhalmozott eszközöket kifizetik, ahogy jónak látják.

„A hibrid terv egyik előnye, hogy a tagok maguk látják a CD-számlán a piaci ingadozások hatását befektetéseikre. Ez a teljes DB-tervben nincs így "- hangsúlyozza Alain Bélisle, az UPA emberi erőforrásokért felelős igazgatója.

A szakszervezet 2008-ban tárgyalt az akkori DC-terv cseréjéről, az UPA hibrid tervnek körülbelül 600 tagja van, az UPA vagy a kapcsolt szövetségek összes alkalmazottja. „A szakszervezet tagjai vissza akartak térni a DB tervéhez. A munkaadó hibrid terv megvalósításával beleegyezett a kompromisszumba, abban a hitben, hogy a kamatlábak mélypontra kerültek, és hogy egy új terv létrehozása a kamatemelések közepette előnyös helyzetet jelent. A probléma az, hogy az árak tovább csökkentek "- magyarázza Bélisle úr.

Néhány nehéz évet követően a DB komponens finanszírozása terén a projektgazda a 2013-ban lezárult tárgyalások során vissza akart térni egy teljesen DC tervhez. Az Unió tagjai végül meg tudták tartani hibrid tervüket, amely még ma is érvényben van. Az ő jövője nem lenne tét a jelenlegi tárgyalásokon.

Még ha a munkatársak is nagyra értékelik a tervet, Alain Bélisle a maga részéről vegyes véleménnyel van róla. - Félig füge vagyok, félig szőlő. Ha összehasonlítjuk egy DC-tervvel, akkor a hibrid terv érdekes az emberi erőforrás menedzsment szempontjából. Másrészt, bár ez lehetővé teszi a kockázatok csökkentését a teljes költségvetési terv tervéhez képest, a finanszírozási kérdés továbbra is fontos. Összességében ez még mindig jó köztes megoldás "- érvel.