Hirdetmény minden romániai alkalmazott számára! Ezt feltétlenül tudni kell
Szerző: Bogdan Ungureanu/Megjelenés dátuma: 2020-02-15 16:02
A romániai munkaadóknak egyszerű szabályt kell követniük a munkavállalók fizetéséről, de ezt túl gyakran figyelmen kívül hagyják, bár a jogszabályok nagyon világosak. Mit tehet annak elkerülése érdekében, hogy érintett legyen?
Az alkalmazott fizetési szintjének titokban kell maradnia Romániában. Így a munkavállaló által kapott fizetés munkáltató általi nyilvánosságra hozatala a Munka Törvénykönyve szerint súlyos jogsértés, amely jelentős erkölcsi károk megfizetéséhez vezethet.
Az illetmény összegét illetően a Munka Törvénykönyve előírja a fizetési szint titkosságára vonatkozó kötelezettséget.
"Romániában, a Munka Törvénykönyvének azon cikkén kívül, amely a munkáltatónak a fizetés bizalmas kezelésének kötelezettségét szabályozza, nincs sok kifejezett rendelkezés" - magyarázza Maria Crișu, az Accace Romania bérszámfejtője.
Kerülje a feszültséget a vállalat alkalmazottai között
A törvényi rendelkezések mellett oka lenne annak, hogy a fizetési szintet titokban kell tartani, nevezetesen az alkalmazottak közötti feszültségek elkerülése érdekében - mondja.
A Munka Törvénykönyve nem helyezi előtérbe a munkavállaló funkcióit vagy munkáját. Ez az oka annak, hogy gyakran feszültségek vannak ugyanazon vállalat alkalmazottai között: nincs munkakultúra vagy a munkavállalók tudatossága a vállalatban betöltött helyükről.