Hogyan oszlik meg a szerződés nyugdíjjárulékai ”; 83. cikk; »Previssima
A „83. cikk” nyugdíjas szerződés a nyugdíjas szerződés a meghatározott hozzájárulások . A a járulékok összege a fizetésre alkalmazott arány szerint kerül megállapításra, amelyet a rendszerre vonatkozó jogi aktus határoz meg (kollektív szerződés, népszavazás vagy a munkáltató egyoldalú döntése), és amely szerepel a biztosítási szerződésben.
A szerződést aláíró társaság a teljes hozzájárulást vagy annak csak egy részét megfizetheti. A fennmaradó részt az alkalmazott fizeti ki.
2020. október 1-je óta a 83. cikk szerinti szerződés már nem forgalomképes, azonban a szerződésekre vonatkozó fizetések továbbra is lehetségesek.
2019-ben a PACTE törvény három új nyugdíj-előtakarékossági tervet hozott létre: az egyéni PER-t, a kollektív PERE-t és a kötelező PERE-t. Az idősebbekkel laknak nyugdíj-előtakarékossági rendszerek (PERCO, Madelin, 83. cikk, PERP stb.), Amelyek eltűnésre vannak ítélve, mivel 2020. október 1. óta már nem forgalmazhatók. A régi nyugdíjas szerződések kifizetése azonban továbbra is lehetséges; átalakíthatók vagy átvihetők az új PER-be.
Ha többet szeretne megtudni, keresse fel új szakaszunkat a Nyugdíj-előtakarékossági tervről - Pacte Law .
Nyugdíjas 83. cikk: a járulék mértéke
A a járulékok összege a bérekre alkalmazott kamatláb szerint kerül meghatározásra. Ez a hozzájárulás mértéke a személyzetnek, vagy a meghatározott személyi kategóriába tartozó összes alkalmazottnak azonosnak kell lennie.
Az arány a fizetési zárójelek százalékában van kifejezve. Ez számos, a rendszert szabályozó jogi aktusban szabadon meghatározott paramétertől függhet, például a kedvezményezett munkavállalók kategóriájától vagy fizetési szintjüktől.
A hozzájárulás mértéke egyenlő lehet:
- Az összes alkalmazott kártérítésének X% -a
Vagy - Az A konzol díjának X% -a, a B konzol díjának Y% -a és a Z konzol díjazásának Z% -a
Vagy - Az egyetlen B-részlet díjazásának X% -a