Hosszú karrier c; az mi
Cikk összefoglaló
Ha nagyon fiatalon kezdte szakmai karrierjét, akkor lehetősége van nyugdíjba vonulni, mielőtt eléri a törvényes 62 éves kort. A korai nyugdíjba vonuláshoz azonban bizonyos feltételeknek teljesülniük kell. Szeretne többet megtudni erről az adott eszközről? Szóval ... mi a hosszú karrier? A Tacotax minden kérdésére válaszol.
Szimulálja adómegtakarításait a nyugdíj-előtakarékossági terv segítségével
Hosszú karrier és korengedményes nyugdíjazás
Mindazoknak, akik 1955-ben és azt követően születtek, nyugdíj éves kora előtt nem lehet figyelembe venni 62 éves. Legalábbis elméletben !
Valóban, hála hosszú karrier eszköz, lehetősége van korai nyugdíjba vonulni 60 éves kora előtt, ha elkezdte nagyon fiatalon dolgozik (20 év előtt). Ez egy speciális mentesség azon kötvénytulajdonosok számára, akik életkorukra vonatkozó szigorú feltételeknek megfelelnek és a biztosítás időtartama.
Milyen feltételeket élvezhet a hosszú karrier-rendszer ?
A hosszú életpálya előnyeinek kihasználásához több feltételnek kell teljesülnie. Esettől függően biztosan megkezdte a karrierjét 16, 17 vagy 20 éves kor előtt. Ezenkívül elegendő hozzájárulással kell rendelkeznie.
Használjon ki elegendő járulékot
Emlékeztetőül: Franciaországban, csak akkor járul hozzá a járulékalapú negyedévhez, ha azt valóban ledolgozták. Negyede nem járul hozzá, ha az történt ingyen megszerezték, például munkanélküliségi időszakban vagy szülési szabadság alatt. Ebben az esetben ez egy említett negyedév lesz asszimilálódott.
2014. április 1-je óta azonban bizonyos hosszúságon belül hozzá lehet adni a járuléknegyedekhez asszimilált negyedeket, hogy részesüljenek a hosszú karrier-rendszerből. Tehát a biztosítási díj időtartamához legfeljebb 4 negyed betegszabadság, katonai szolgálat vagy kompenzált munkanélküliség időtartama miatt a rokkantság legfeljebb 2/4-ig, valamint a szülési szabadság keretében vagy a "nehézségek megelőzése" révén megszerzett összes negyedévig.
| Jó tudni: A külföldön érvényesített negyedéveket a program is figyelembe veszi a hozzájáruló negyedévek kiszámítása a hosszú életpálya esetében, amennyiben nemzetközi megállapodás van érvényben. |
Legyen elég kifejezés a karrier kezdetén
Mert részesüljenek a „hosszú karrier” rendszerből, elengedhetetlen, hogy teljesüljön egy, a validált negyedévek a karrier elején.
Ha az év utolsó trimeszterében született, akkor legalább 4 trimesztert érvényesítenie kell az év végéig, amikor 16, 17 vagy 20 éves lesz. 4 feltételrel is elégedett lehet, ha itt voltál rendszer a nem fizetett mezőgazdasági munkavállalók számára karrierje elején.
Ha az év bármely más szakaszában születtél, akkor szülned kell validált 5 feltétel. Ha 60 éves kora előtt szeretne nyugdíjba menni, akkor ezt az 5 negyedévet be kell töltenie a 16 éves kora vége előtt. Ha 60 éves kortól szeretne nyugdíjba menni, akkor a kérdéses öt negyedévnek érvényesnek kell lennie az Ön évének vége előtt. 20 év.
1965 novemberében születtél? Ha dolgoztál 2 kifejezés abban az évben, amikor betölti a 18. életévét akkor 1 trimeszterben, amikor betölti a 19. életévét, és 1 trimeszterben, amikor betölti a 20. életévét, megfelel a korai nyugdíjazást lehetővé tevő feltételeknek! Valóban, még mielőtt betöltötte volna a 20. életévét, elkezdett dolgozni, és 1965 utolsó negyedévében született születése óta részesül a 4 szükséges negyedből. Ha márciusban született, igazolnia kellett volna Még 1 negyed a 20. születésnapja naptári évének vége előtt, hogy részesülhessen a hosszú karrier-rendszerből.