Hosszú távú részleges tevékenységi szociális kompenzációs rendszer Éditions Tissot
Feladta: 2020.09.16., 07:17, az Éditions Tissot szerkesztősége a Javadalmazás c.
Ez a speciális, hosszú távú részleges tevékenységet lehetővé tevő eszköz lehetővé teszi, hogy egy olyan vállalkozás, amely a tevékenység tartós csökkenésével néz szembe, csökkentse a munkaidőt. Az URSSAF részletes információkat nyújt a szociális rendszerről a hosszú távú részleges tevékenység keretében fizetett kártalanításokért.
Hosszú távú részleges aktivitás tartós aktivitáscsökkenés esetén: elv
Ha a fenntartható tevékenység csökkenése valószínűleg nem veszélyezteti a vállalat fenntarthatóságát, akkor lehetőség van a hosszú távú részleges tevékenység mechanizmusának használatára. Ez a speciális rendszer lehetővé teszi az alkalmazottak munkaidejének csökkentését, de cserébe vállalja a foglalkoztatás fenntartását.
A tartós részleges tevékenység (APLD) létrehozása a tevékenység tartós csökkenése esetén kollektív szerződés megkötésétől függ (vállalat, csoport, fióktelep).
A munkaidő csökkentése nem haladhatja meg a törvényes ütemterv 40% -át, kivételes esetekben pedig akár 50% -ot is közigazgatási határozattal.
A hosszú távú részleges tevékenységi rendszer a tevékenység fenntartható csökkentése érdekében a kollektív szerződésekre és a meghosszabbítás, érvényesítés vagy jóváhagyás céljából legkésőbb 2022. június 30-ig az adminisztrációhoz eljuttatott dokumentumokra vonatkozik.
Erről az eszközről az Editions Tissot egy speciális fájlt kínál: