Interjú tippek plusz méretű embereknek
Mint plusz méretű férfi vagy nő, ez nem könnyű a normális életben. Amit más emberek normálisnak tartanak, az általában nem felel meg; a megfelelő divat megtalálásával is vannak problémák. Különösen a férfiaknál a plusz méretben viselt üzleti ingek terén a piac nincs pontosan feltöltve, és a megfelelő ruhák keresése odüsszeává válik, ha nem ismeri a megfelelő üzleteket. De korántsem az összes probléma, amelyre a plus size emberek gondolnak egy interjú során.
Nem minden pályázó elégedett a testével. (Kép: Jurijzsuravov - Fotolia)
Mit tegyek, ha a szék túl kicsi?
A kérdés csak akkor merül fel, ha saját testméretei sokszor nagyobbak, mint a normál normák. Ha megtörténne, hogy a biztosított szék nem illik, a legjobb, ha támadóan foglalkozik vele és megoldja a problémát. Ez megmutatja a munkáltatónak, hogy értékelheti és kezelheti a túlméretezést. Ugyanakkor a támadó megközelítés önbizalmat áraszt. Nem az interjú indításának legrosszabb módja.
Hogyan takarhatom el izzadásomat?
Elvileg a következők érvényesek: A munkáltató tisztában van azzal is, hogy ez stresszes helyzet. Az enyhén nedves homlok nem jelent problémát. Mégis van néhány tipp az izzadás megelőzésére vagy legalább elrejtésére. A zsebében lévő zsebkendővel a munkáltatóval való első kapcsolatfelvétele előtt eltávolíthatja a nedvességet a kezéből. A papírtörlővel a homlok is izzadsággyöngyöktől mentes lehet. Ha a kabátot levették, tanácsos a karjait nem nyújtani túlságosan felfelé annak érdekében, hogy a verejtékező vonalak ne legyenek láthatók.
Mit tegyek, ha megjelenésem nem tükrözi kompetenciámat?
Itt is először perspektívába kell helyezni a dolgokat: a munkáltató olyan munkavállalót keres, aki megfelel a követelményeinek. Nem valakit keres ideális arányokkal. Aki túlméretezetten megy az interjúra, annak előzetesen nagyon figyelnie kell a ruhájára (csakúgy, mint más jelentkezőkre). Ha ez jól összehangolt és a külseje többi része is vonzó, akkor a túlméret nem vonja el a figyelmet a meglévő kompetenciáról.
Elutasíthatók a túlsúlyom miatt?
Semmilyen körülmények között. Ez diszkrimináció, és Németországban nem megengedett. Az esetleges elutasítás egyetlen oka a készségek hiánya vagy az interjú során elkövetett hibák.
A munka miatt nem szabad elkezdeni a fogyást. A diétáért csak a saját hajtásod felel. (Kép: Tatjana Balzer - Fotolia)
Úgy érzem, hogy a hátam mögött kinevetnek!
Ez az érzés belülről fakad. Azok, akik agresszíven és nyíltan közelednek más emberekhez, csak ritkán fognak csalódni. A plusz méretű embereknek szem előtt kell tartaniuk, hogy a megjelenés csak alárendelt szerepet játszik a munka életében. Azok, akik kiemelkednek szakismereteikkel és készségeikkel, gyorsan beépülnek az új közösségbe.
A vékonyabb pályázóknak nagyobb az esélyük az állásom megszerzésére?
Ugyanez vonatkozik itt: határozottan nem. A munkáltatók a munkára vonatkozó követelmények szerint döntenek. A túlsúlyos és a normál testsúlyú emberek egyaránt képesek-e ugyanolyan minőségben elvégezni a munkát, csak a készségek és a ruházat mérete nem dönt.
Következtetés
Nem számít, mennyire tér el az ideális típustól. Aki magabiztosan és elkötelezetten megy egy interjúra, annak a lehető legjobb esélye van, hogy végül pozitív eredménnyel térjen haza. Az apró problémák, például az izzadás vagy a túl kicsi szék könnyen és saját hasznukra megoldhatók.