Jean-Emmanuel Ray, a párizsi egyetem I-Sorbonne; A munkaügyi törvény jó egyensúlyt teremt a között
Az El Khomri-törvény ellenállásán túl, amely "karikatúrája annak, hogy képtelenek vagyunk kompromisszumokat tárgyalni és kikerülni a könnyű testhelyzetből és mindent vagy semmit", ez a munkajogi szakember rámutat az irányadó nagy elvek szükséges átdolgozására. századi bérmunka. Új technológiák léteztek.
Mondani mindennapos: a Munka Törvénykönyve, Khomri Törvény néven ismert reformja nagyrészt a konzervativizmusokra szakadt rá. A politikai hatalom hibája, amely nem tudta meghatározni mély értelmét. A küldetés azonban nem volt lehetetlen, mivel a munkajog természeténél fogva egyensúlyt teremt a munkavállalók védelme és a gazdasági hatékonyság között. Jean-Emmanuel Ray ügyvédprofesszor szerint most megvizsgálva a Miniszterek Tanácsán március 24-én két demonstráció között elfogadott törvényjavaslat megfelel ennek a követelménynek azáltal, hogy „jó egyensúlyt képvisel a munkajog és a„ foglalkoztatáshoz való jog ”között. Ám azon kívül, hogy a kívülállók megkapják a „friss levegőt”, hogy könnyebben megnyissák a vállalatok kapuit számukra, munkajogunknak integrálnia kell az új technológiák és a mentalitás változásainak hatását is. Ezek a fejlemények valóban olyan munkakapcsolatokhoz vezetnek, amelyek egyre inkább a „bizalomon” alapulnak, és már nem a „tekintélyen” alapulnak. Igazi alkalmazkodási kihívás, amelyet a törvényjavaslat "túl gyorsan" kezel Jean-Emmanuel Ray ízlésének megfelelően.