Jogainak megértése - intézményi oldal

jogainak

A nyugdíjjogosultság elve a különleges rendszer szerint

2008. július 1-je óta jogosult nyugdíjra az SNCF alkalmazottainak különleges nyugdíjrendszerében, a 2008. június 30-i 2008-639. Sz. Rendelet rendelkezéseinek megfelelően, ha az SNCF-nél, az SNCF Réseau-nál és az SNCF-nél dolgozik. Mobilités, mint állandó ügyvezető tiszt több mint egy évig.


2008. július 1. előtt ez az időszak 15 év volt.

Nyugdíjjárulékok

Franciaországban a nyugdíjat az úgynevezett „felosztó-kirovó” rendszer szerint szervezik. A munkavállalók és munkáltatóik által befizetett járulékok nyugdíjak formájában azonnal visszakerülnek a nyugdíjasokhoz. Ez a generációk közötti szolidaritás elve.


A nyugdíjjárulékok azok az összegek, amelyeket minden hónapban automatikusan levonnak a felszámolható fizetéséből, beleértve a fizetést, a munkabért és 2008. július 1-jétől a pótlékokat és a béremeléseket.

Az SNCF, az SNCF Réseau és az SNCF Mobilités alkalmazottai nem járulnak hozzá kiegészítő nyugdíjhoz. Két típusú járulék jogosult az SNCF-nyugdíjra:

  • a biztosított által fizetendő munkavállalói járulékok: 9,33% 2020. december 31-ig,
  • az SNCF által fizetendő munkáltatói járulékok (T1 * és T2 ** címek): 24,04% és 13,99%.

* T1: Azon összegek fedezésére szánt összeg, amelyek esedékesek lennének, ha az SNCF, az SNCF Réseau és az SNCF Mobilités alkalmazottai az általános rendszerbe és a kiegészítő nyugdíjrendszerbe tartoznak, levonva a munkavállalói járulékokat (ideiglenes kamatláb).
** T2: Az SNCF speciális rendszer által kínált kiegészítő és egyedi nyugellátások finanszírozásához való hozzájárulás mértéke az általános rendszerhez és a kiegészítő nyugdíjrendszerekhez képest.

A munkavállalói hozzájárulás mértéke a következőképpen növekszik:

  • 9,33% 2020. január 1-jétől,
  • 9,60% 2021. január 1-jétől,
  • 9,87% 2022. január 1-jétől,
  • 10,14% 2023. január 1-jétől,
  • 10,41% 2024. január 1-jétől,
  • 10,68% 2025. január 1-jétől,
  • 10,95% 2026. január 1-jétől.

A nyugdíjra való jogosultság kora

Ha 1962. január 1. előtt vagy 1967. január 1. előtt született, ha gépjárművezető, akkor nyugdíjkorhatárát 55-ben, ill.


Az ezen időpont után született munkavállalók esetében a nyugdíjkorhatár évente generációnként 4 hónappal növekszik, hogy fokozatosan elérje:

  • 57 év az 1967. január 1-jén vagy azt követően született alkalmazottak esetében,
  • 52 év az 1972. január 1-jén vagy azt követően született gépjárművezetők esetében.