Ki kérhet szabadságot; vizsgára
Szabadságot kérhet minden alkalmazott, aki megfelel bizonyos feltételeknek. Hozzáadható a revíziós napokhoz a 21 év alatti diákok számára.
Különleges rendelkezések vonatkoznak a tanoncokra, de a szakosodási szerződéssel rendelkező hallgatókra nem.
A DSCG 2018 esetében azok az alkalmazottak, akik igénybe kívánják venni a vizsgálati szabadságot, 2018. augusztus 24. előtt teszik fel kérelmüket. A 2018. novemberi DEC-ülésen a kérelemnek 2018. szeptember 12. előtt be kell érkeznie a munkáltatóhoz.
A 2015. augusztus 6-i Macron-törvény néven létrehozott törvény hozta létre a új szabadság a hallgatói alkalmazottak számára aki teheti, feltételek mellett, részesüljön a szabadságból fizetetlen a átdolgozták.
A készülék kombinálható a 21 év alatti (nem feltétlenül díjazott) diákok 30 napos szabadságával, és szabadság az alkalmazottak vizsgálatára amely lehetővé teszi, hogy a vizsgáidat sikeresen teljesítsd javadalmazott.
Fizetetlen szabadság a hallgatói véleményezéshez
Az úgynevezett Macron-törvény 296. cikke lehetővé teszi a fizetős hallgatók számára, hogy szabadságot kérjenek saját maguk számára vizsgáikat megelőző hónapban felülvizsgálták.
A szabadság időtartama: 5 nap által 60 ledolgozott nap az üzletben.
Ahhoz, hogy profitáljon belőle, a hallgatónak rendszeresen kell lennie beiratkozott egy létesítménybe felsőoktatás.
Az ünnep nem az nem javadalmazott és ez kiegészül a 30 napos szabadsággal, amelyet a 21 év alatti diákok élvezhetnek. Ezt a 30 napos garantált éves szabadságot a társaságban megszerzett jogok keretein belül fizetik ki.