Különleges nehézségi juttatások (ISS) közszolgálati portálja

közszolgálati

Ezeket a juttatásokat a feladatok ellátása során elszenvedett korlátok és kockázatok ellensúlyozására nyújtják. Ők:

• bizonyos adminisztrációkra jellemző

A külső szolgáltatásokat és a központi igazgatást különleges korlátozások terhelik

Azok a köztisztviselők, akik olyan osztályba tartoznak, amely általában a lényegében vándorló feladatok ellátására szolgál, átalányösszegű juttatást kaphatnak a rájuk rótt különleges korlátokért, ha decentralizált szolgáltatásokban dolgoznak.

A kedvezményezettek listáját az egyes minisztériumok egyedi rendelete határozza meg.

A kártérítés egyedi összegét az elvégzett többletmunka és a kiszabott korlátok fontosságának figyelembevételével határozzák meg.

A minisztériumközi rendelet meghatározza az ügynökök felosztása szerinti három kategória átlagát, az ügyintézés fokozatuk szerint, az egyes közigazgatások kedvezményezettjeinek listáját tartalmazó miniszteri rendeletben.

A jelenlegi átlagos ráta a következő:


Az egyéni díjak elérhetik az átlag kétszeresét.

Különleges nehézségi juttatásokat különféle minisztériumok egyes alkalmazottai részére osztanak ki.

E juttatások célja a betöltött munkára és az elvégzett funkciókra vonatkozó korlátozások megtérítése.

Összegüket vagy egységes, vagy átlagos arányban állapítják meg, a második esetben a moduláció lehetőségével, amelynek célja a kiszabott korlátok fontosságának figyelembevétele.

Tekintettel e kártalanítási rendszerek sokféleségére, az egyes adminisztrációknak információkat kell kérniük róluk.

A szociális szolgálat technikai tanácsadói testületeinek és a szociális szolgálatok asszisztenseinek testületeinek személyzetének juttatott, rendkívüli összegű, rendkívüli juttatások

Különleges nehézségek után egyösszegű juttatást kapnak a szociális szolgálatok technikai tanácsadói, a fő szociális szolgálati asszisztensek és a szociális szolgálatok asszisztensei.

Ennek a kompenzációnak, amely nem kombinálható további munkákért járó ellentételezéssel vagy teljesítménybónussal, átlagos éves mértéke:

• 2 004,70 E a szociális szolgálat technikai tanácsadójának