Kumulációja; önálló vállalkozói tevékenység bérmunkával Bpifrance Création
A céget létrehozó alkalmazott abban az esetben maradhat jelenlegi munkaadójánál, ha tiszteletben tartja hűségének kötelezettségét, és új tevékenysége valószínűleg nem versenyez vele.
A két tevékenységhez kapcsolódó jövedelmet a saját kategóriájukban jelentik be: fizetések és bérek, BIC vagy BNC a tevékenység jellegétől függően.
Az egyéni vállalkozók mikrovállalkozási rendszer alá helyezhetik magukat, feltéve, hogy az önálló tevékenység forgalma nem haladja meg a meghatározott határt.
- A szociális tervről
- Tekintettel atársadalombiztosítási és családi pótlékok
Az önálló vállalkozó (a különleges rendszerek és a mezőgazdasági tevékenység kivételével) két tevékenységéhez kapcsolódik az általános társadalombiztosítási rendszerhez, ugyanakkor megőrzi a két alapszabályra vonatkozó sajátos lefedettséget, ellátásokat és járulékokat. Ezért egyszerre kell hozzájárulnia mindkét tervhez.
Egészségügyi költségeit fedezi azon tervek egyike, amelyhez tartozott a felhalmozási helyzet kezdetének napján.
Így egy olyan munkavállaló esetében, aki önálló vállalkozói tevékenységet kezd, a táppénzeket továbbra is az általános rendszer fizeti.
A poliaktív szer azonban kiválaszthatja új tevékenységének rendjét. Például az a kereskedő, aki részmunkaidős béres tevékenységet kezd, miközben önálló tevékenységét folytatja, választhatja az általános rendszert (CPAM), hogy megtérítse neki egészségügyi költségeit.
Az opciós alakiságok egyszerűek: a poliaktívnak meg kell kérnie alapját "az illetékes rendszer opciós jog formájától, hogy természetbeni ellátásokat nyújtson a multiaktív kötvénytulajdonosoknak", és jelölje meg opcióját ezen a dokumentumon.
Ezt követően bármilyen formában elküldi ezt az űrlapot, lehetővé téve annak átvételének dátumát (AR ajánlott levél, kézbesítés) a lakóhelye szerinti egészségbiztosítási pénztárnak.
A választott terv az opció dátumától számított 15 napon belül tájékoztatja a többi olyan tervet, amelyhez a biztosított társult.
Az opció az opció beérkezésének dátumát követő 2. naptári hónapot követő 1. napon lép hatályba.
A szociális biztonság szempontjából a két rendszer azonos ellátásokat nyújt.
Az egyetlen különbség a 7 napnál rövidebb munkabeszüntetést jelenti betegség vagy baleset esetén: a várakozási idő az önálló vállalkozók esetében 7 nap, míg a munkavállalók esetében 3 nap.
A béres és az önálló vállalkozók is jogosultak pénzbeli ellátásokra (az önálló vállalkozók rendszeréből származó napidíjak), feltéve, hogy legalább egy évig járultak hozzá önálló vállalkozóként.
Megjegyzés: 2016. január 1-je óta minden önálló vállalkozó, függetlenül attól, hogy pluriátikus-e vagy sem, köteles fizetni a napi táppénz-járulékokat. Ez az intézkedés lehetővé teszi számukra, hogy munkabeszüntetés esetén az összes jövedelem után pótlólagos jövedelmet élvezzenek. Így a béres tevékenység vagy az önfoglalkoztatás tekintetében a munkabeszüntetés esetén a pluriátikus munkavállalók pótjövedelemhez juthatnak.
Ha a menedzser független tevékenysége kapcsán csatlakozik az általános társadalombiztosítási rendszerhez (nem partner vagy a SARL kisebbségi vezetője, vagy az SAS vagy SA vállalati tisztviselője), akkor 2 jövedelmével hozzá kell járulnia az Urssafhoz, és szociális védelemben részesül. munkavállalók (táppénz, nyugdíj és családi pótlékok), kivéve az önálló vállalkozói tevékenységükből származó munkanélküliséget.