L; ideiglenes, hogyan működik a Family File
Add hozzá a kedvencekhez
Ezt a tartalmat hozzáadtuk a fiókjához tartozó kedvencekhez
Ha hozzá szeretné adni ezt a tartalmat a kedvencekhez, be kell jelentkeznie
Ha hozzá szeretné adni ezt a tartalmat a kedvenceihez, előfizetőnek kell lennie
Könnyen munkát találni
> Az ideiglenes munka a fiatalok számára a munka életének egyik fő útja. 2018-ban a fiatal ideiglenes munkavállalók háromnegyede még soha nem dolgozott. „Számos pozíció elérhető a kezdők számára. Ebben az esetben a személy interperszonális képességeire koncentrálunk, nem pedig képességeikre ”- mondja Catherine Macquaert, a pas-de-calais-i három Crit ideiglenes ügynökség vezetője. Ez a tartós integráció egyik módja is: az ideiglenes munkavállalók 88% -a 2018-ban korábban kívül volt a munkaerőpiacon. Egy évvel később 66% -uk foglalkoztatott, köztük 15% -uk állandó szerződéssel (forrás: Interim and Recruitment Observatory/BVA). Míg a fiatalok vannak többségben, az idősek aránya növekszik, az 50 év felettiek 11,5% -a.
Lehetőség mindenkinek
> Az ideiglenes foglalkoztatásban sok képzetlen ember dolgozik. Ez az ideiglenes munkavállalók 40% -ára vonatkozik. Példák a hozzáférhető helyekre: teherautók kezelése, kirakása, csomagolás stb. Több éves erőteljes növekedés után azonban az ideiglenes munka lelassul (- 5% az elmúlt évben). "Ebben az időszakban a magasabb képesítések tartják a legjobban" - állapítja meg Isabelle Eynaud-Chevalier, a Prism’Emploi általános küldötte. A szakképzetlen munkavállalók aránya 6,3% -kal csökkent 2018 és 2019 között. A tömegből való kitűnéshez a jó modor és a munkához való elkötelezettség járul hozzá. "Első tanácsom, hogy legyek kíváncsi, mutassam érdeklődésedet a munkád iránt, hogy időben érkezzek, és ne maradjak indoklás nélkül" - ajánlja Catherine Macquaert.
Alapvető elérhetőség
> A digitalizáció terjed az időközben, és ugyanahhoz a küldetéshez több jelöltet is kérnek. Gyakran aki először válaszol, megkapja a megbízást. - 17 órakor hívható be, hogy 9 órakor dolgozzon. Ilyen körülmények között nehéz bármit is megjósolni ”, tanúskodik Sylvain, a Crit ideiglenes képviselője. Bár mindig lehet visszautasítani, a túl sok elutasítás azt jelenti, hogy már nem dolgozunk az ügynökségnél.
Rövid, de megújítható küldetések
> Az ideiglenes munka igénybevételét nagyon konkrét esetekben tervezik: alkalmazott cseréje, kiegészítő munka. A missziók tehát rövidek, átlagosan két hétig tartanak. Egyes ügynökségekben a hűség kialakítása a politika. "Inkább néhány száz ember kemény magjával dolgozunk, hogy a hónapban 120 órát teljesítsenek, nem pedig rövid időtartamú ezerrel" - jelzi Catherine Macquaert.
> A küldetés egyszer megújítható ugyanabban a társaságban, a Munka Törvénykönyve által engedélyezett maximális időtartamon belül (a legtöbb esetben tizennyolc hónap). Mielőtt ugyanazon a munkaállomáson új megbízási szerződést alkalmaznának, be kell tartani az előző szerződés időtartamának egyharmadában meghatározott várakozási időt (tizennégy napnál rövidebb szerződések esetén a felét). Példa: egy hat hónapos megbízáshoz, beleértve a megújítást is, két hónapot kell várnia, mielőtt visszatérhet ugyanabba a pozícióba. Másrészről nem szükséges betartani ezt a határidőt, ha a küldetés más vagy más beosztásban történik.