Lehetünk-e nyugdíjasok, és működhetünk-e a 2021-es állás-nyugdíj kombinációban?
GYIK Nyugdíj - A közhiedelemmel ellentétben teljesen lehetséges nyugdíjasként dolgozni, és még jobb, ha öregségi nyugdíjat és tevékenységből származó jövedelmet is kap. Ez a felhalmozás azonban részleges, ha a nyugdíjas nem rendelkezik minden negyedével, vagy 67 éves kora előtt távozik. Ezenkívül az új „halmozottak” már nem építhetnek ki további nyugdíjjogosultságokat. A jövőbeni egyetemes nyugdíjrendszer részeként meg kell változtatni a rendszert.
A foglalkoztatás és a nyugdíj kombinálásának elve
A 2003 - as "Fillon - törvény" néven ismert nyugdíjreform (a Francois Fillon, majd szociális miniszter), létrehozta az úgynevezett „állás-nyugdíj kombinációs” rendszert (vagy CER). A CER-nek köszönhetően a nyugdíjasok öregségi nyugdíjat és keresett jövedelmet gyűjthetnek. Ez a rendszer minden volt munkavállaló számára elérhető, függetlenül korábbi szakmai státusától (magánszektor alkalmazottja, köztisztviselő, önálló vállalkozó, mezőgazdasági termelő, szabadfoglalkozású szakma).
A nyugdíjas munkavállalók akár visszatérhetnek dolgozni korábbi munkáltatójukhoz, amennyiben betartják a nyugdíjba vonulás és a cégbe való visszatérés között eltelt hat hónapos határidőt. A Szociális Minisztérium 2020. június 12-én közzétett legfrissebb adatai szerint 2015-ben mintegy 482 000 ember végzett szakmai tevékenységet, miközben öregségi nyugdíjat kapott. Ez a Franciaországban élő 55 éves és idősebb nyugdíjasok 3,4% -a.
2015. január 1-je óta a CER alapján már nem lehet új nyugdíjjogosultságokat létrehozni. Azok az emberek, akik ezen időpont előtt felszámolták nyugdíjukat, és akik más státusszal folytatták szakmai tevékenységüket (például egy volt alkalmazott, aki szabadúszó tanácsadó lett), öregségi járulékot fizetnek új nyugdíjrendszerükbe, amely végül lehetővé teszi számukra, hogy felépüljenek további nyugdíj. Az új "halmozottak" szintén hozzájárulnak a nyugdíjhoz, de "süllyedtek", függetlenül attól, hogy megváltoztatták-e az állapotukat. Ezért nem kapnak további nyugdíjat.
2015. január 1-je óta az idősek szolidaritási támogatásában (Egy gyógyfürdő), amelyek felváltották a minimális öregséget, jogosultak e juttatás és a kereseti jövedelem kombinálására. Az összesített összeg azonban nem haladhatja meg az egyedülálló személy bruttó minimálbérének 30% -át, vagy ha a kedvezményezett párként él, a bruttó minimálbér 50% -át.
A foglalkoztatás és a nyugdíj kombinálásának különböző formái
Meg kell különböztetnünk a „teljes” és a „részleges” CER-t. Megjegyzés: A korengedményes nyugdíjasok (hosszú karrier, fogyatékosság, rokkantság, azbesztnek való kitettség vagy nehézségek miatt) nem férhetnek hozzá többféle foglalkoztatási nyugdíjhoz, annak formájától függetlenül.