Mi a teendő, ha terhesség alatt tilos dolgozni?
A több hónapos terhes munkába járás korántsem nyilvánvaló! El kell végeznie a szokásos feladatait, de egy kis extra súlygal a gyomrában. Nem is beszélve azokról a terhességi betegségekről ... De ott kell maradnod, hacsak nem tornázol kockázatos munka. Az alábbiakban fedezze fel azokat a forgatókönyveket, amelyekben jobb, ha terhesség alatt nem működik, hogy megvédje Önt és babáját.
Terhes vagy, nemrég szültél vagy szoptatsz? Ebben az esetben nem végezhet funkciót, és nem dolgozhat olyan környezetben, amely a kockázatot jelent az Ön vagy gyermeke egészségére. Például a következő feladatok és munkakörülmények tilosak:
- zajterhelés
- magas hőmérsékletű munka
- vegyi anyagoknak való kitettség
- mechanikai rezgéseknek való kitettség
- szennyeződés veszélye
- nehéz terhek kezelése (a terhesség utolsó három hónapja)
A foglalkozási orvos vagy a vállalatnak fel kell ismernie a kockázatot. Ha a veszély valós, a munkáltatójának változtatnia kell munkahelyén vagy alkalmazkodnia kell a munkakörnyezetéhez, ami valószínűleg a fizetés elvesztésével jár. Ebben az esetben beszélünk részleges távolság munka. Ha ez az intézkedés nem lehetséges, akkor meg kell tennie a megelőző szabadság. A szétválás születés után akár öt hónapig is eltarthat.