Mik a személyes értékek SEBASTIAN BALA
Személyes értékek. Azonosítás és prioritások meghatározása
Szia, Sebastian vagyok, és készítettem egy értékes cikket a "személyes értékekről".
- Mik a SZEMÉLYES ÉRTÉKEK?
Ők azok a belső szűrők, amelyeken keresztül hajlamosak vagyunk döntéseket hozni az életben, ezek azok a belső standardok, amelyek befolyásolják mind a hozzáállásunkat, mind a viselkedésünket. Szabványok, amelyekkel születünk, vagy amelyeket idővel meghatározunk és alakítunk. Ők képviselik a belső kódunkat.
Ők azok, akik többnyire befolyásolják életviteleinket.
Ezt a belső energiát érezzük, amikor megtisztelnek minket, és azokat a csalódottsági állapotokat, amikor megsértenek minket.
Tudta, hogy van olyan tudomány, amely az értékek tanulmányozásával foglalkozik?
Ezt úgy hívják axiológia és a DEX szerint ez "(erkölcsi) értékek tanulmányozására irányuló filozófiai fegyelmet jelent".
A személyes értékek típusai:
- Elméleti értékek, azaz fejben vagy elméletben.
- Gyakorlati értékek, vagyis azok az értékek, amelyekért valójában életünket éljük.
- Elsajátított értékek, vagyis amelyeket öntudatlanul vettünk ki a környezetből.
- Kiválasztott értékek, amelyeket megtanultunk a környezetből, abban a hitben, hogy ez jó.
- Miért fontos ismerni értékeinket?
- Ha értékeink megelégednek, teljesedettnek érezzük magunkat.
- Ha ismerjük értékeinket, sokkal könnyebben választhatunk az életben.
- Kapcsolatba léphetünk a hozzánk hasonló emberekkel, mint értékekkel, hogy harmonikus és értelmes életet éljünk.
- Ez segít bennünket abban, hogy több belső tisztaságot szerezzünk.
- Az értékek ismerete segít abban, hogy könnyebben el tudjuk vezetni magunkat az eredményekhez.
- Azoknak az embereknek, akiknek erős az értékrendjük, van irányuk és céljuk az életben, stabilitásuk és koherenciájuk van abban, amit csinálnak.
- Ha ismerjük értékeinket, akkor jobban érezzük magunkat vezérlőAz életünk.
- Amikor viselkedésünk összhangban áll az értékeinkkel, azt az érzést érezzük, hogy valami pozitív dolgot csinálunk, elégedettséget, eufóriát vagy lelkesedést érzünk.
- Mi történik, ha nem ismerjük az értékeinket?
- Ha nem ismerjük értékeinket és prioritásukat, akkor ügyesek vagyunk, gyakran irányt váltunk, és gyakran nem tudunk mit választani, vagy félünk dönteni.
- Ha nem ÉLŐ értékeink skálájától függően olyan döntéseket hozunk, amelyek ellentétesek lesznek önmagunkkal, és csak azért, mert abban a pillanatban kényelmesebb,.
- Amikor nem tartjuk tiszteletben értékeinket, belső konfliktusok vannak, és amikor mások megsértik az értékeinket, ami csalódottnak érezzük magunkat.
Következmény: az a tény, hogy nem ismerjük értékeinket, vagy nem ezek szerint élünk, belső konfliktusaink vannak, amelyek elvezetnek bennünket az EGYSÉGÜNK felfogásának elvesztéséhez.
Mielőtt továbblépne: "Minden nagyszerű eredmény előtt fontos tudni, hogy mi a fontos önmagának."
- Hogyan működnek a személyes értékek?
Számos olyan gyakorlat létezik, amelyeken keresztül megismerheti ezeket az értékeket, sőt vannak személyes értékek listái is, némelyik akár csoportokra is fel van osztva (Schwartz 10 csoportja).
Az ötlet az, hogy meghatározzuk főbb értékeinket, ezek szerint éljünk és cselekedjünk.
A legtöbb értéket gyermekkorban vázolják fel, de nem minden értéket őriznek meg. Életük során, vagy jelentős események, vagy környezeti hatások esetén változnak .
Az értékek legfontosabb jellemzője a relevancia (vagy a prioritások skálája), amondd meg, mennyire releváns számodra. Vannak nagyon releváns értékek és kevésbé releváns értékek, és ez a prioritásoktól függ .
Egy másik osztályozás a közelség vagy az ellenkezője szerint történik:
- Kapcsolódó, közeli vagy kapcsolódó értékek nem: integritás őszinteséggel és tisztességgel
- Ellentétes értékek mint például a szabadság kontra biztonság.
Fontos, hogy értékeink szorosak/összefüggőek legyenek és rendszerként működjenek, nem pedig belső konfliktust hoznak létre. A legnagyobb energiapazarlás a belső konfliktus.
"Az értékek formálják egyediségünket és meghatározzák hitelességünket."
PS: Felhívom, hogy küldjön egy e-mailt a [email protected] címre az üzenetgel „ÉRTÉKGYakorlatokat akarok”És azonnal teljes gyakorlatot fog kapni a személyes értékek azonosításában és rangsorolásában.
Ha tetszett, kérjük, ossza meg ezt a cikket, hogy minél több embert inspiráljon !
A legjobban megvalósított stratégiáknál> Sebastian BALA L