Minden, ami a beillesztési ösztönzőre vonatkozik

Mivel egyre többen tettek fel kérdéseket a Qbebe weboldalán a beillesztési ösztönzővel kapcsolatban, úgy gondoltuk, hogy egy e témával foglalkozó cikk képes lesz megválaszolni minden kérdésüket.

Mi az ösztönzés és mikor adják meg?

A beillesztési ösztönző az a pénzösszeg, amelyet az állam ad annak a személynek, aki a szülői szabadság lejárta előtt megkezdi az adóköteles jövedelem megszerzését (CCC/CIC).

Az ösztönző az azt szabályozó rendelettől függően 500, illetve 100 lej lehet, az alábbiak szerint:

- Azok a személyek, akik 2011. december 31. előtt születtek, akik a CCC-ben vannak, és akik a szabadság lejárta előtt visszatérnek dolgozni, havi 100 lejes ösztönzést kapnak a gyermek 2 éves koráig (a GEO 148 alapján)/2005)

- Olyan emberek, akik 2011. január 1. után születtek, és akik ezt választották szabadság és juttatás legfeljebb 1 évig és a szabadság ideje alatt bármikor visszatérjen munkájába, havi 500 lej ösztönzőt kap, amíg a gyermek el nem éri a 2 éves kort (a GEO 111/2010 alapján).

- Olyan emberek, akik 2011. január 1. után születtek, és akik ezt választották szabadság és juttatás legfeljebb 2 évig és a szabadság idejére bármikor visszatérni, havi 500 lej ösztönzőt kap, amíg a gyermek el nem éri a 2 éves kort (a 124/2011. számú GEO alapján).

A munkába való visszatérés esetén a juttatást minden esetben fel kell függeszteni.

Milyen feltételek vonatkoznak az ösztönzés igénybevételére?

Mind a gyermeknevelési támogatást, mind a beilleszkedési ösztönzőt a jogosult írásbeli kérésére nyújtják.

A GEO 111/2010 13. cikke előírja, hogy a beilleszkedési ösztönzést mind a szabadság, mind a havi juttatás kedvezményezettjeinek meg lehet adni a gyermek 1 éves korának eléréséig, de azoknak is, akik, bár rendelkeznek ezzel a joggal, nem kérik ezt.

Ez utóbbi esetben a kérelemhez csak a családi füzetet vagy a gyermek születési anyakönyvi kivonatát kell csatolni. Az első esetben azonban a következőkre is szükség van:

a) a kérelmező személyazonosító okmányának és annak a gyermeknek születési anyakönyvi kivonatának a másolata, amelyre a jogot kérik, vagy adott esetben a családi füzet, az okmányokat átvevő személy igazolása az eredetinek való megfelelésről;

b) a kérelmező minőségére és a gyermekkel/gyermekekkel való kapcsolatára vonatkozó igazoló dokumentumok a művészetben biztosított helyzetekre. 8. bekezdés (2);

c) a határidők betartását igazoló igazoló dokumentumok. 2;

d) a munkáltató vagy az illetékes szervek által kiállított igazolás a realizált jövedelmekről;

e) a tevékenység szüneteltetésének igazolása arra az időszakra, amelyben a szülői szabadságot kérik;

f) minden egyéb dokumentum, amely igazolja a jogosultsági feltételek teljesülését.

Ezenkívül a szabadság és a havi pótlék, valamint a beilleszkedési ösztönző csak az első 3 születésre vagy adott esetben a művészet által biztosított első 3 helyzetre esedékes. 8. bekezdés 2., ugyanaz a GEO 111/2010.
Ha abban az időszakban, amelyben az illető részesül a beillesztési ösztönzőből, meg akarja kapni fizetetlen szabadság (a GEO 111/2010. cikkelye biztosítja), ebben az időszakban és a tevékenység folytatásakor sem lesz képes kihasználni a beillesztési ösztönzőt.
Óvatos, ezért: ha a személy teljesíti az ösztönzés igénybevételének feltételeit, a fizetés nélküli szabadságot kérve ez a jog felfüggesztésre kerül.

A munkavállalót nem lehet elbocsátani a beilleszkedési ösztönzés megadásának ideje alatt

A művészet szerint. A GEO 111/2010 25. cikke értelmében tilos a munkáltatónak a munkaviszonyt vagy a szolgálati jogviszonyt felmondani annak az alkalmazottnak az esetében, aki a beilleszkedési ösztönzőt fizeti. Az is ismert, hogy a CCC-ből visszatérő munkavállalót legfeljebb hat hónapos időtartamra lehet elbocsátani, ami a szállás szempontjából figyelembe vett időszak.

De például, ha a munkavállaló az 1 éves CCC lejárta előtt visszatért a munkájába, és a beilleszkedési ösztönzőt fizeti, ez az elbocsátási tilalom nemcsak legfeljebb 6 hónapos időtartamra szól, hanem logikusan., amíg gyermeke nem lesz 2 éves.

A beillesztési ösztönző kifizetése állj meg másnap:
- a gyermek elérte a 2 éves, a fogyatékkal élő gyermek esetében pedig a 3 éves kort
- a kedvezményezett már nem keres adóköteles jövedelmet, és nincs a Vámkódexben
- a gyermek halála történt

Továbbá, a befizetési ösztönző kifizetése fel van függesztve attól a hónaptól kezdve, amikor a művészetben biztosított helyzetek egyike 16. bekezdés A GEO 111/2010. Cikkének (2) bekezdése, vagy azt a napot követő nappal kezdődik, amikor a kedvezményezett már nem realizálja az adóköteles jövedelmet és kéri a CCC-t.
Ezekben a helyzetekben a beilleszkedési ösztönzéshez, illetve a gyermek neveléséhez szükséges szabadsághoz és juttatáshoz való jogot egy másik személy kérheti, amennyiben az megfelel a GEO 111/2010.
A művészet szerint. 18. §-a alapján a jelen sürgősségi rendelet által biztosított jogokat a felfüggesztés napjától esedékessé kell tenni és meg kell adni az új kedvezményezettnek, ha a kérelmet a felfüggesztés napjától számított 60 munkanapon belül, illetve a kérelem benyújtásától számított 60 munkanapon belül nyújtják be, ha a kérelmet ezen határidő lejárta után nyújtották be.

Az ösztönzést az orvosi szabadság idején nyújtják

Orvosi szabadság, beteg gyermekgondozási szabadság vagy más típusú szabadság, amelyet a GEO 158/2005 szabályoz, a 399/2006-os törvény módosításokkal és kiegészítésekkel jóváhagyva, mert ezekben az időszakokban jövedelemadó, illetőleg fizetésből származó jövedelem terheli, önálló vagy mezőgazdasági tevékenységek, a személy profitálhat a beillesztési ösztönzésből.
Is, a személy közvetlenül kérheti a beillesztési ösztönzést, a szülési szabadság végét közvetlenül követő naptól kezdődően, ha megfelel a gyermeknevelési támogatás odaítélésének a GEO 111/2010.

Ezért az ösztönzés előnyeinek kihasználása érdekében nem szükséges, hogy a kérelmező egy bizonyos ideig a CCC-ben tartózkodjon, amíg a gyermek 1 éves korához nem ér. Csak a kötelező 42 napos szülés utáni szabadságot kell igénybe venni, amely után visszatérhet a munkába.

Figyelembe véve azt is, hogy a törvény nem ír elő olyan határidőt, amelyig a munkavállalónak vissza kell térnie a munkába, hogy részesülhessen az ösztönzésben (csak az a rendelkezés, hogy ennek a visszatérésnek a CCC lejárati idejéig kell történnie. 1 évnél), innen arra lehet következtetni, hogy a kedvezményezett akár egy nappal a CCC lejárta előtt megkezdheti a jövedelemszerzést.

Ezen kívül a művészet. A GEO 111/2010 7. cikke előírja, hogy: Azok a személyek, akik abban az időszakban, amelyben jogosultak a szülői szabadságra és az art. 2. bekezdés (1) lit. a) az adó alól jövedelmeket szerezzen az Art. 3. cikk szerint a gyermek egyéves korának elérése előtt joguk van beilleszkedési ösztönzőre, havi 500 lej összegben a hátralévő időszakban, amíg a gyermek el nem éri a 2 éves kort.
Ebből következik, hogy a beillesztési ösztönző előnyeinek kihasználása érdekében a CIC-ből visszatérő személynek nem kötelező visszatérnie ugyanarra a munkahelyre. Fontos, hogy adóköteles jövedelmet szerezzen.
Ha a kérelem benyújtásának időpontjában a személy már a kezdetektől kéri a beilleszkedési ösztönzőt, akkor úgy vélik, hogy a gyermek 1 éves korának betöltéséig kifejezte lehetőségét a szabadságváltozatra, illetve havi pótlékra.

Ez a lehetőség útközben már nem változtatható meg, de az illető visszatérhet szülői szabadságra, amíg a gyermek 1 éves koráig el nem éri az üdülési támogatást, majd folytathatja a beilleszkedés ösztönzésével, amíg 2 éves gyermek teljesítése abban az esetben, amikor a szabadság lejárta előtt visszatér a szakmai tevékenységhez.

A törvény emellett nem határozza meg annak a feltételnek a teljesítését, amely után a jogosult az ösztönzést kérheti, hanem csak azt a feltételt, hogy az adóköteles jövedelmet a gyermek egyéves korának elérése előtt realizálja. Ebből adódóan, visszamenőleg is kérhető.

---