Mindent megért a BSPCE-n (vagy majdnem) kevesebb, mint 10 perc alatt

A Maltnál minden alkalmazott érdeklődik a tőke iránt BSCPE vagy részvényopciók formájában (leányvállalatok alkalmazottai számára). Minél többet magyaráztuk a toborzás során, annál jobban rájöttünk, hogy ez végül meglehetősen összetett téma, és megérdemel egy cikket. Az ábrákat ehhez a nyilvános verzióhoz igazítottuk.

Kezdjük az elejétől: a cselekedetek. Tudnod kell már, de az emlékeztető soha nem árt. Minden vállalat részvényekre oszlik, még azokra is, amelyek nem szerepelnek tőzsdén. A tőzsdén jegyzett társaságok számára a részvényeket piaci áron lehet megvásárolni egy nyilvános tőzsdén, más társaságoknál ez tőzsdén kívül történik, és a tranzakciókat a társaság ügyvédei jegyzik és érvényesítik. Amikor részvényeket vásárol, akkor a vállalat egy részének tulajdonosa lesz.

Ha szülei a 90-es évek végén mentek volna, befektettek volna az Apple-be, az Amazon-ba vagy a Google-be: például ha 1000 eurót fektettek volna 1997-ben az Amazon-ba, akkor ma ... 640 000 eurójuk lenne. Másrészt, ha tetszettek a szüleim és befektettek az Eurotunnelbe, akkor valószínűleg mindent elvesztettek.

A malátaközösség nem szerepel a tőzsdén. Ezért nem lehet Malt részvényeket vásárolni a piacon. Részvények vásárlásához a részvényesnek bele kell egyeznie, hogy eladja azokat Önnek, vagy hogy részt vesz egy tőkeműveletben (adománygyűjtés, tőzsdei bevezetés).

Az opciók

Ezek nem részvények, hanem részvények előre meghatározott áron történő megvásárlásának jogai. Olyan ez, mint amikor fizet a legfrissebb Harry Potter-könyv lefoglalása vagy a videojáték megrendezése a megjelenés napján. Néhány eurót fizet azért, hogy joga legyen a kezébe adni. Akkor gyakorolhatja ezt a jogot, vagy sem (és ezért megvásárolhatja a könyvet/játékot, vagy sem). Nos, a lehetőségekhez ugyanaz.

Vegyünk egy példát. Úgy gondolja, hogy a Carrefour részvény, amely ma 20 eurót ér, egy év múlva 30 eurót fog érni. Meglátogat egy bankot, amely úgy gondolja, hogy a részvények egy év alatt 22 eurót fognak érni. A bank 3 euró értékben ad el egy opciót egy Carrefour részvény vásárlására egy év alatt mai áron (20 euró):

Azonnal 3 eurót ad a banknak;
Egy év alatt a részvény értéke 30 euró;
Ön gyakorolja jogát, ezért Carrefour részvényt vásárol 20 euróért a banktól;
Ön eladja a Carrefour részvényét 30 euró piaci áron;
Tehát 23 eurót költött és megérintett 30 eurót, 7 eurót zsebelt be.
Ha viszont az akció értéke 15 euró, nem pedig 30 euró, akkor nem él az opcióval, így 3 eurót "veszített", és a bank nyert.

Pénzügyi nyelven ezt a fajta opciót hívják hívásnak. Egyes iparágakban széles körben használják. Például. ha autókat gyárt, akkor nem akarja, hogy az acél ára megháromszorozódjon, mert már nem lesz nyereséges. Tehát opciókat vásárol, hogy megbizonyosodjon arról, milyen áron vásárol acélt 3 hónap, 6 hónap vagy akár 3 év múlva. A lényeg az, hogy ezek a lehetőségek költségekkel járnak. Ennek a jognak a megszerzéséért fizetnie kell. Az opció költsége különbözik (és jóval alacsonyabb), mint egy művelet költsége.

A lehetőségek tehát legtöbbször vásárolt, de azok is lehetnek adat (például az alkalmazottaknak, hogy érdekelték őket a vállalat teljesítményében).

Alap lehetőségek

Pontosan megegyezik az opciókkal, de angolul mondták, így rögtön osztályosabb ?

Biztosan hallott már filmekben, vagy cikkeket olvasott a vezetői kompenzációról. A sajtóban gyakran zűrzavar fordul elő, amikor a „részvényopciók” szót kissé újra és újra használják. Például. Carlos Tavares, a PSA főnöke 2015-ben nem kapott 2 millió euró opciót, amint azt egyes cikkek sugallják, de ingyenes részvényeket kapott. Ezek még előnyösebbek, mint az opciók, mivel vásárláshoz nem kell pénzt elővenni, de csak azzal a feltétellel adják meg, hogy bizonyos célkitűzések teljesüljenek, és az adózás meglehetősen nehéz.

Most már meg kell értened, hogy az opciók akkor és csak akkor jók, ha a részvény értéke (sokat) nő, mert végül csak a különbség a vételár (a lehívási ár) és a viszonteladási ár között.

BSPCE

Nos, a BSCPE (rövidítés a vállalati alkotói részvények jegyzésére vonatkozó garanciákról) szintén opció, és ezért részvényopció. Két különbség van:

Ezeket az opciókat ingyen osztják ki Önnek (csak a BSPCE-k gyakorlási árát kell fizetnie)
Az adózás előnyösebb, mint a részvényopcióké.

Vegyük példánkat a Carrefour-on kötött jó üzletéről. Ha 10 000 opciót vásárolt, amikor velük foglalkoztatott, akkor 70 000 eurót nyert. Ez jó, de fizetni fog (sok) adót:

10% -os fizetésrész + 15% CSG;
Jövedelemadó (a fizetésén felül, tehát 15% és 45% között, minél magasabbak az összegek, annál jobban nő ez az adó);
Az Ön vállalkozása 30% -kal többet fizet a munkáltatói részből, mintha fizetés lenne (ezért a cég fizet).

Vegyünk egy átlagosan 35% -os adósávot (mivel fizetésed volt), így 60% -os adót fogsz fizetni.

Ez azt jelenti, hogy a nettó nyeresége 40%, azaz 28 000 euró lesz.

A BSPCE egy adóréteg, amelynek sokkal könnyebb (de még mindig jelentős) adózása van

15,5% CSG/CRDS (senki sem vágja le);
Akkor 19%, ha legalább 3 évet töltött a társaságban vagy annak egyik leányvállalatában (amikor eladja a BSPCE gyakorlásával megszerzett részvényeket), 30%, ha nem rendelkezik ezzel a státusszal a vállalatnál. Tehát nem azon múlik, hogy a BSPCE megszerzése után mennyi ideig maradtál a cégnél! Csak az számít az alkalmazott teljes időtartama.

Tehát a teljes adó 34,5% vagy 45,5% esettől függően. Más szavakkal, a BSPCE gyakorlásával megszerzett részvények továbbértékesítése és adózás után a példánkban 45 500 eurót kap (szemben a fent látható normál opciókkal rendelkező 28 000 euróval).

Legyen a a realizált tőkenyereség nettó nyeresége 65,5% vagy 54,5% (ami a jelenlegi adózás fényében továbbra is nagyon értékelhető ...)

FIGYELEM: megváltozik az adózás azon BSPCE-k esetében, amelyek felosztásáról 2018. január 1-je után döntenek! A 3 évnél kevesebb szolgálati idővel rendelkező munkavállalók adóztatása valószínűleg nőni fog, míg a 3 évnél idősebb szolgálati idővel rendelkező munkavállalók adóztatása a továbbiakban 70% -os nettó nyereséggel ("átalányadó") javul.