Mit változtatna a nyugdíjreform a vezetőknél - Courrier Cadres
2020. július 15., szerda, Fabien Be
Hozzájárulások, sarkalatos életkor, kiegészítő alap: míg Emmanuel Macron július 14-én megismételte a nyugdíjreform újraindításának vágyát, számoljunk azzal, milyen hatást gyakorolhat az "egyetemes rendszer" a vezetőkre.
Március közepén, a Covid-19 járványról tartott második beszéde során Emmanuel Macron bejelentette az összes jelenlegi reform felfüggesztését, beleértve a nyugdíjak reformját is. De úgy tűnik, hogy az elnök nem mondott le erről az ötletről. 2020. július 14-i interjújában végül megerősítette, hogy projektje továbbra is napirenden van.
A reformot elhalasztották a Covid-19 után
Míg a szakszervezetek sürgetik, hogy ezt a reformot ne tegye azonnal az asztalra, megerősítette, hogy "az idei nyár és a következő tanév prioritása a munkahelyek". Ezért azt a nyugdíjdossziét, amelyet Jean Castex új miniszterelnök július 17-én, pénteken tárgyal a szociális partnerekkel, nem szabad felülvizsgálni, amíg a járvány végleg véget nem ér. Annak tudatában, hogy egy oltóanyagnak csak 2021-ben kell készen állnia és elegendő mennyiségben rendelkezésre állnia, és hogy az ötéves időszak 2022 májusában ér véget.
„Úgy gondolom, hogy ez a reform igazságos. Talán adnunk kell neki még egy kis időt, jobban konzultálnunk kell vele. Vissza kell állítanunk a munkára "- mondta Emmanuel Macron interjúja során.
Konkrétan, a nyugdíjreform egy „univerzális rendszer” létrehozásából áll 2025-ig, a nyugdíjak és a speciális rendszerek kiszámításának többszörös skálájának egy rendszerrel történő felváltásával, ahol minden befizetett eurót minden pontra átszámítanak.
Agirc-Arrco vége
Ez az új rendszer először az Agirc-Arrco végét jelentené. Ez nem aggasztja a menedzsment szakszervezeteket, a kormány fenntartja ennek a kiegészítő alapnak a 71 milliárd euróra becsült tartalékának jövője körüli homályosságát.
„Fenntartás nélkül a rendszer kiegyensúlyozatlan lesz és gyengül: a vezető tisztségviselőknek, akik ma legfeljebb 8 társadalombiztosítási felső határig fizetnek járulékot (azaz évi bruttó 320 000 eurót), 2025-től csak 3 felső határt kell fizetniük. Rendszerint 300 000 ember járul hozzá 4 milliárd euróhoz évente, és akik ezt már nem teszik meg további Agirc-Arrco alapjaikért. Ennek eredményeként szükség lesz tartalékok felhasználására a járulékhiány kompenzálásához, ahelyett, hogy gazdasági válság esetén biztonságot nyújtanának ”- sajnálja Pierre Roger, a CFE CGC szociális védelemért felelős nemzeti küldöttje.
„Az Agirc-Arrco lehetővé tette a vezetők számára életszínvonaluk fenntartását. Míg 2050-ben a nyugdíjasok száma 37% -kal nő, a rendszer finanszírozási szintjének állandó forrásokban kell maradnia, ami a nyugdíjak szintjének összeomlását eredményezi a karrier végi fizetésekhez viszonyítva ... a legnagyobb boldogságbankok és biztosítótársaságok ”- jegyzi meg Sophie Binet, az Ugict-Cgt társtitkára.
A járulékok csökkenése
Noha a reformnak a nyugdíjjárulékok (és ezáltal a vásárlóerő) növekedését kell eredményeznie, azzal a kockázattal jár, hogy a vezetők ugyanezeket a járulékokat csökkentik. Valóban, a járulék mértékének meg kell egyeznie az alkalmazottak esetében (28,12%), de legfeljebb 120 000 euró jövedelmet kell alkalmazni (vagy a társadalombiztosítási felső határ háromszorosát). Ezen túl 2,81% -os „szolidaritási hozzájárulás” lesz érvényben. Nem teremt jogokat, és részt vesz a szolidaritás finanszírozásában.
"A vezető tisztségviselők kevesebb járulékot fizetnek, ami kevesebb nyugdíjjogosultságot és végül alacsonyabb nyugdíjakat is jelent" - aggódik Sophie Binet.
A sarkalatos életkor 64 évesen
A 64 éves sarkalatos életkor, a reform zászlóshajója végül azt jelenti, hogy 64 évesen a munkavállaló teljes mértékével nyugdíjba mehet. De az új pontrendszert a teljes karrier, és már nem a legjobb 25 év alatt számolják, a vezetők hatással lehetnek rá.
„Azok, akiknek felmenő karrierjük volt, különösen vesztesek és büntetendőek lesznek. Minél több a karrier végi fizetése, amely távol áll a kezdő fizetéstől, annál hátrányosabb helyzetben lesz ”- mondja Sophie Binet. "A projekt apránként a tőkésítés és az egyéni megtakarítások ösztönzésének kockázatával jár" - véli Pierre Roger.
Januárban a kormány nem zárta ki, hogy a sarkalatos kort eltávolítsák a törvényjavaslatból. Egy „adománygyűjtő konferenciát” utasított a leváltásához szükséges intézkedések megtalálásához március és május között. Ezt a projektet a koronavírussal együtt felhagyták. Emmanuel Macron azonban továbbra is azt állítja, hogy „nyitott a témában”. Nem zárja be az ajtót, különösen a ledolgozott negyedek számának növekedése miatt.