Motiváció minden K-jában
A viselkedés mögött meghúzódó tényleges motivációk megkérdőjelezése az implicit célok okainak felkutatásával jár. De ha azt mondjuk, hogy valaki nagyon motivált, az azt jelenti, hogy a motiváció számszerűsíthető, és hogy ez a nagyságrend képes megjósolni a viselkedést. A motiváció tehát koncepcióként konstruálható, két tulajdonsággal: tartalommal és mennyiséggel. A motiváció ezért meghatározza a viselkedés két aspektusát, annak irányát a tartalom (azaz a cél vagy a jutalom) és intenzitását a mennyiség (azaz a célérték) szerint. Így az apátia a motiváció hiányaként határozható meg, ami a célirányos magatartás csökkenéséhez vezet.
|
Az egyén csak akkor fog cselekedni, ha nettó vagyona pozitív. Inkább inkább nem csinál semmit. Amikor összehasonlítja a különböző részvényeket egymással, elkötelezi magát a legnagyobb nettó vagyonnal rendelkező részvény mellett. Ugyanez az egyenlet lehetővé teszi a cselekvés intenzitásának megválasztását: ismét az, amelyik a legjobb költség/haszon egyensúlyt adja (lásd az alábbi 2. egyenletet). Cselekedeteink azonban nem mindig vezetnek azonnal és biztosan a kívánt célhoz. Az emberek tehát hajlamosak diszkontálni a jutalmak értékét a cél eléréséhez szükséges valószínűség vagy idő szerint [2]. A műveletek költsége a végrehajtásukhoz szükséges erőforrások elosztásával függ össze. Intuitív fizikai erőfeszítés esetén, amely energiaforrásokat fogyaszt és fárasztja az izmokat. De ez még mindig kevésbé nyilvánvaló a mentális erőfeszítések esetében, amelyek esetében még mindig vitatott egy elfogyasztandó biológiai erőforrás hipotézise [3]. Ettől függetlenül az egyének hajlamosak elkerülni a mentális megterhelést, ha tehetik [4]. Ezért feltételezni kell, hogy ez költségekkel is jár, amelyek biológiai és/vagy funkcionális természetét még meg kell határozni. Végül a cselekvések költségei a motiváció intenzitásának mértékeként tekinthetők. Mivel az egyén csak akkor vesz részt egy akcióban, ha a nettó értéke pozitív, a maximális költség, amelyet elvisel, elfogadja az elérendő cél értékét. A legújabb kutatások így lehetővé tették az erőfeszítés és a jutalom konfliktusán alapuló, és a motiváció felmérését lehetővé tevő különböző viselkedési tesztek kidolgozását. Az első kísérleti teszteket állatokon fejlesztették ki, mielőtt emberben adaptálták őket. "Erőfeszítés-alapú döntési" teszteknek vagy "ösztönző motivációs" teszteknek nevezik őket attól függően, hogy kifejezetten vagy hallgatólagosan döntsenek-e, de ezeknek a teszteknek az a közös vonása, hogy manipulálják az erőfeszítés és a jutalom szintjét. Az erőfeszítéseken alapuló döntési feladatok két lehetőség közül választhatnak: kis erőfeszítéseket tesznek kis jutalomért, vagy nagyobb erőfeszítéseket tesznek nagyobb jutalomért. A rágcsálóknál alkalmazott "T-labirintus" feladatban (2. ábra, fent) több labda pelletet helyeznek az útvesztő egyik karjába, egy sorompó mögé, a másik kar akadálytalanul vezet kevesebb ételhez. [5]. Egy másik megvalósítás két kart tartalmazó ketrecet használ, amelyek közül az egyik nagyobb nyomást igényel, de több ételt szabadít fel [6] (2. ábra). Az élelmiszer (haszon) és az erőfeszítés (költség) mennyisége manipulálható annak meghatározásához, hogy az állat milyen költségeket fogad el, megadva ezzel a jutalom szubjektív értékét.
|