Munkaerőpiac Gazdasági környezet Bulgária Munkaerőpiaci, bér- és nem bérköltségek
Bulgáriában a koronavírus-járvány súlyosbítja a strukturális problémákat, például a tartós munkanélküliséget. A duális szakképzés bevezetése orvosolást nyújt.
Írta: Günter Maier | Sofia
2019-re Bulgária gazdasági növekedése munkahelyeket teremtett. A munkanélküliség folyamatosan csökkent. A 2020-as válságos évben azonban a reál bruttó hazai termék (GDP) várhatóan 7,2 százalékkal csökken, elsősorban a koronaválság következményei miatt. Az alacsony szintből kiindulva a reál-GDP várhatóan 2021-ben ismét mintegy 6 százalékkal növekszik - becsülte az EU Bizottsága.
A magas tartós munkanélküliség, az alacsony munkaerő-piaci részvétel és a gyenge képzettség arra utal, hogy a munkaerőpiac és az oktatáspolitika továbbra is jelentős strukturális kihívásokkal küzd. A duális szakképzési rendszer széles körű bevezetése segíthet.
A munkaerőpiac szerkezetileg változik
Az agyelszívás és az általában csökkenő munkaképes korú népesség kockázatot jelent a bolgár gazdaság hosszú távú növekedésére, egyrészt elősegíti a képzett munkaerő hiányát. Másrészt a demográfiai helyzet lehetőséget kínál a munkanélküliség csökkentésére az országban.
Különösen a német vállalatok próbálják házon belüli képzéssel megoldani a szakmunkás problémáját. Az AHK Bulgaria elkötelezett amellett, hogy támogatja a német duális szakképzési rendszer elemeinek bevezetését Bulgáriában. A bolgár szakemberek többnyire angolul vagy németül beszélnek. A lakosság jó idegen nyelvtudása az alacsony bérszinttel együtt vonzó outsourcing helyszínt jelent a balkáni állam számára az ügyfélszolgálatok, telefonközpontok és informatikai szolgáltatások számára.
A kormány meghosszabbítja a rövid távú juttatások kifizetésének határidejét
A koronavírus-járvány munkáltatókra és alkalmazottakra gyakorolt negatív hatásainak korlátozása érdekében a kormány 2020 márciusának végén bevezette a 60/40 intézkedést. Az Országos Biztosítási Intézet a munkavállalóknak a biztosítási jövedelem és a munkáltatói rész 60 százalékát fizeti. 2020 júniusának végéig csak a kiskereskedelem (a gépjármű-kereskedelem kivételével), a közúti közlekedés, a személyszállítás és a légi közlekedés, a vendéglátás, az idegenforgalom és a független művészek ágazata pályázhat erre a támogatásra.
2020. július 1. óta új formátum van érvényben a 60/40 intézkedésre, amelyet 2020. szeptember 30-ig kell alkalmazni. Támogatásra a gazdaság minden szektorából származó munkaadók jogosultak, akik 20 százalékos árbevétel-csökkenést tudnak felmutatni. Ez alól kivételt képez a mezőgazdaság és a halászat, a pénzügy és a biztosítás, a kormányigazgatás, a képzés, az egészségügyi és a szociális munka. 2020 június közepéig a kormány mintegy 45,5 millió eurót fizetett ki 205 000 bérért jó 7660 vállalatnak a 60/40 intézkedés részeként. Ez az eredetileg a válság kezdetén tervezett, mintegy 500 millió eurós összeg körülbelül 9 százalékának felelt meg.
A 60/40 intézkedés előnye havi 148 euróval nő a munkaadók és az önálló vállalkozók számára a közlekedési és turisztikai szektorban, így a biztosítási jövedelem 80/20 százaléka elérhető. A finanszírozást legfeljebb hat hónapra biztosítják az „Emberi erőforrás fejlesztése 2014–2020” operatív program (OP) részeként. Erre 20,5 millió euró áll rendelkezésre. A stratégiailag fontos idegenforgalmi ágazat 25,6 millió eurós pénzügyi támogatást kap, hogy az idegenforgalomban foglalkoztatott és munkanélkülivé váló emberek újra foglalkoztathatók legyenek.
Általános munkaerő-piaci adatok (2019)
Népesség (millió)
Munkaerő (15 évnél idősebb és 65 évnél fiatalabb népesség, millió)