Munkahelyi egészségfejlesztés - teljesítménydiagnosztikai központ

Itt már megjelentek a sikeres BGF projektek:

Kivonat Max Maibach és Daniel Rössler (az FPT cég Amtzelltől) interjújából a BGF estről, Scheideggben, 2017. november 6-án:

Max Maibach: Milyen volt a jelenlegi helyzet a kampány előtt?

munkahelyi

Daniel Rössler: 3 fős kombinációként lelkesen lelkesedünk a sportért, és sportolni akartuk az alkalmazottakat. Eddig csak egyedi kampányokban kínáltuk a WHP-t, például az arcok fizioterápiáját. De szerettünk volna olyan eszközt találni, ahol növelhetjük a csapatmunkát. Nagyon tetszett egy diagnosztikai központ ötlete és koncepciója, egyedi támogatással, diagnosztikával a csoportok kapcsán, azaz futóedzés és crossfit.

Max Maibach: Mire számítottak az eredmények?

Daniel Rössler: Eleinte aggályaink voltak, mert a cél az volt, hogy legalább 20 alkalmazott vegyen részt. Weber úr kezdetén az üzemi értekezleten ugyanakkora számú ember regisztrált, így a munkaerő harmada azonnal ott volt. Irodától a gyártásig sok alkalmazott volt az egész fórumon, de nem minden heverő krumpli reménykedett, a regisztrált alkalmazottak körülbelül 80% -a már aktív volt. Még mindig aktiválnunk kell az inaktívakat.

Max Maibach: Milyen tippjei vannak, ha egy vállalat WHP-projektet akar elindítani?

Daniel Rössler: Összegeztük és fontolóra vettük, hogy siker volt-e? A válasz egyértelmű, kampányunk hatalmas sikert aratott. Sok barbecue-t csináltunk már, amelyek mind pénzbe kerülnek, de ez a beavatkozás eddig leginkább megtérült. Fontos: Meg kell határoznia egy rögzített célt, egy befejező eseményt. És: mindenképpen meg kell próbálni.

A teljes interjút itt olvashatja el.