Munkahelyi és munkahelyi szállítási költségek megtérítése; Cont Consulting

Munkahelyi és munkahelyi szállítási költségek megtérítése

A 2015-ben jóváhagyott adótörvénykönyv lényeges változásokat hozott azokhoz a határokhoz kapcsolódóan, amelyek alatt levonják a vállalatok által az alkalmazottak számára megtérített szállítási költségeket. Tehát, ha a régi adótörvénykönyvben (571/2003-as törvény) a munkavállalók, akik nem abban a helyben élnek, ahol dolgoznak, szállítási költségeit a tömegközlekedési vonalak havi előfizetésére korlátozták, az adótörvénykönyv új változata (227/2015. Törvény) ezt megszünteti. korlátozás. Alapvetően ezek a kiadások már nincsenek korlátozva, és a munkáltatók teljes mértékben megtéríthetik azokat a munkavállalóknak.

Az alábbiakban bemutatjuk a két jogi szöveg összehasonlító elemzését:

TÖRVÉNY Az adótörvénykönyvről szóló, 2003. december 22-i 571. sz. (2015. december 31-ig hatályos):

"MŰVÉSZET. 55. (4) A jövedelemadó értelmében az alábbi összegek nem szerepelnek a bérjövedelemben, és nem adókötelesek:
a) temetési segélyek […] a munkavállaló munkahelyére és a munkahelyre történő szállítás értéke…, amelyet a munkáltató saját munkavállalóinak vagy más személyeknek nyújt, a munkaszerződésben előírtak szerint.
f) az alkalmazottak állandó lakóhelye és a helység közötti munkahelyi utazás költségeinek egyenértéke havi előfizetés szintjén azokra a helyzetekre, amikor a lakhatást nem biztosítják, vagy a bérleti díj egyenértékű értéke nem támogatott.; ".

TÖRVÉNY A költségvetési törvénykönyvről szóló, 2015. szeptember 8-i 227/2015. (2016. január 1. óta hatályos)

"MŰVÉSZET. 76. (4) A következő jövedelem nem adóköteles a jövedelemadó értelmében:
a) temetkezési támogatások […], a munkavállaló munkahelyére és a munkahelyre történő szállítás egyenértékű értéke…, amelyet a munkáltató saját munkavállalóinak vagy más személyeknek nyújt, a munkaszerződésben előírtak szerint.
g) a munkavállalók lakóhelye és az a hely, ahol a munkavállalók tartózkodnak, közötti közlekedési utazások költségeinek egyenértékét azokra az esetekre, amikor a lakást nem biztosítják, vagy a törvény nem támogatja a bérleti díj ezzel egyenértékű értékét; ”.

A szállítási költségek megtérítésére a következő eljárás vonatkozik:

1. A vállalat a belső szabályzatok révén meghatározza, hogy milyen költségtérítési korlátok vonatkoznak a munkahelyre és a munkahelyre szállításra;
2. A munkavállaló viseli a szállítás költségeit közvetlenül a szállítási szolgáltatóknak (ha tömegközlekedést használ);
3. A munkavállaló viseli az üzemanyag költségeit (ha saját közlekedési eszközével utazik), és az üzemanyagtöltő állomástól kéri az adóbevételt, anélkül, hogy kéri rajta annak a cégnek az adószámát, ahol dolgozik;
4. A munkavállaló a hónap végén kimutatást készít a kiadásokról, hogy kérje a munkahelyi és a munkahelyi szállítási költségek megtérítését;
5. A vállalat fizeti a munkavállaló számára a munkahelyre és onnan történő szállítás értékét, az 1. pontban meghatározott korlátok között és függetlenül a munkavállaló által benyújtott dokumentumokon feltüntetett értéktől (feltéve, hogy ez az érték nem alacsonyabb), és az elszámolásokat közvetlenül a költségekre rögzíti, anélkül levonni a munkavállalók által bemutatott dokumentumokhoz kapcsolódó áfát.

---