Munkahelyi szabályok Különleges forgalmi szín,
Gazdaság
A Munkaügyi Minisztérium és az Egészségügyi Minisztérium intézkedéseket hozott az új koronavírus munkahelyi szennyeződésének megelőzésére a riasztási időszak alatt, valamint az Útmutató a munkavállalók és munkaadók biztonságos munkába való visszatéréséhez. A munkáltató különleges hozzáférési és forgalmi sávokat biztosít, és korlátozza a közös helyiségekbe való bejutást. Fertőtlenítőszert biztosít a bejáratnál és az összes munkaterületen, valamint védőmaszkokat is biztosíthat. Az alkalmazottak maszkot viselnek, és elfogadják a hőmérést.
A Munkaügyi és Szociális Védelmi Minisztérium a honlapon közzétette az új SARS Cov-2 koronavírussal való szennyeződés megelőzésének és a munkahelyi aktivitás biztosításának a munkahelyi biztonság és egészségvédelem körülményei között, a riasztási állapot alatt hozott intézkedéseket.
A közös parancsot Violeta Alexandru munkaügyi és szociális miniszter, valamint Nelu Tătaru egészségügyi miniszter írja alá.
A dokumentum meghatározza azokat az intézkedéseket, amelyeket minden állami és magánszektorbeli munkáltatónak meg kell valósítania a riasztási állapot alatt a SARS Cov-2 koronavírus terjedésének megakadályozása érdekében.
A Hivatalos Közlönyben közzétett közös megrendelés mellett kidolgoztak egy Útmutatót a munkavállalók és a munkáltatók biztonságos munkába való visszatéréséhez is.
A rendelet előírja a munkáltatók és a munkavállalók kötelezettségeit.
A munkáltatóknak többek között át kell képezniük minden olyan munkavállalót, aki a szükséghelyzet idején otthon volt a munkavédelem területén, és meg kell határoznia a folytatható tevékenységeket.
Meg kell határoznia továbbá az epidemiológiai szennyezés körülményeire jellemző kockázatokat, és az alkalmazottak biztonságára és egészségére vonatkozó kockázatértékelési dokumentumot az új működési feltételekhez kell frissítenie a SARS CoV - 2 terjedésének leküzdéséhez szükséges intézkedések meghozatala érdekében.
"Tájékoztassa az alkalmazottakat, elsősorban elektronikus úton, a fertőzés és a vírus terjedésének kockázatairól, az egységen belül alkalmazott védelmi intézkedésekről és társadalmi szegregációs szabályokról, valamint az egységben kialakult helyzetek kezelésének szabályairól. hogy az alkalmazottak vagy más, a munkahelyre belépő személyek a SARS CoV - 2 koronavir fertőzés tüneteit mutatják be. ”.
A munkáltatók különleges egyéni védőeszközöket is biztosíthatnak (védőálarc, kesztyű), és az alkalmazottaknak munkaidő alatt kötelező viselniük őket.
Ezenkívül a munkaadók egyedivé tehetik a bent dolgozó munkavállalók (különösen a veszélyeztetett csoportokba tartozó munkavállalók) munkarendjét, annak érdekében, hogy az elvégzett tevékenységek jellegétől és sajátosságától függően a lehető legnagyobb mértékben csökkentsék a közvetlen kapcsolatot., anélkül, hogy befolyásolná a szokásos munkaidő időtartamát.
"Egyénre tudom szabni az alkalmazottak munkarendjét úgy, hogy közöttük biztosítsam a munkarend elején és végén, legalább három órán át legalább egy órás intervallum meglétét a személyzet legalább 20% -ának részletekben, anélkül, hogy ez befolyásolná a normál munkaidő időtartama azon munkáltatók esetében, amelyeknél 50-nél több alkalmazott dolgozik ugyanazon a munkaterületen. Az intézkedés a több mint 50 alkalmazottat foglalkoztató munkahelyeket is magában foglalja, függetlenül attól, hogy az alkalmazottak különböző munkáltatókhoz tartoznak-e, a szokásos munkaidő időtartamának befolyásolása nélkül "- ez a dokumentumban is látható.
A munkáltató különleges színt biztosít az alkalmazottak számára a helyiségekhez való hozzáféréshez és a forgalomhoz, valamint korlátozza a közös helyiségekhez való hozzáférést.
Ezenkívül a munkáltató biztosítja az alkalmazottak megfigyelésének osztályozását azáltal, hogy ellenőrzi a hőmérsékletüket a munkarend elején, és amikor csak szükséges, a program során, és fertőtlenítőszerrel ellátott adagolókat helyez el az egység bejáratánál, valamint a munkahely minden szektorában;
A rendelet más intézkedéseket is előír, amelyeket a munkáltatóknak meg kell tenniük.
Az alkalmazottaknak a következő szabályokat kell betartaniuk:
a) betartja a megelőzési és védelmi tervben szereplő összes utasítást, valamint a munkáltató által a SARS CoV-2 koronavírus terjedésének megakadályozása érdekében kidolgozott saját munkavédelmi utasításait;
b) védőmaszkot visel az orr és a száj eltakarására a munkaadók által szervezett munkahelyeken;
c) kicserélhetik a munkavégzés során használt védőeszközöket (maszkot és kesztyűt) új felszerelésre;
d) elfogadja a testhőmérséklet ellenőrzését a központ bejáratánál, a program kezdetén és amikor visszatérnek a központba;
e) haladéktalanul értesíti a munkáltatót, ha a munkaidő kezdetén vagy közben a SARS CoV - 2 vírus fertőzésének tüneteit mutatja (köhögés, tüsszögés, rhinorrhoea, légzési nehézség, láz, megváltozott általános állapot);
f) otthon marad, ha a munkarend megkezdése előtt a SARS vírus SARS CoV - 2 fertőzésének tüneteit mutatják, és erről értesítik a munkáltatót;
g) haladéktalanul vegye fel a kapcsolatot az egységgel/háziorvossal megbízott foglalkozás-egészségügyi orvossal, vagy súlyos állapota esetén az egységes sürgősségi szolgálattal 112;
h) otthoni elszigetelés szükségessége esetén a munkavállaló orvosi szabadságra megy, a háziorvos által kiadott igazolás alapján az otthoni elszigeteltség időszaka után;
i) intézményesített karantén esetén a munkába való visszatérés az orvosi szabadságra vonatkozó igazolással történik, amelyet a karanténidőszak végén a működési helye szerinti megyei népegészségügyi igazgatóság/Bukarest járványügyi véleménye alapján állítanak ki; a közintézmények/hatóságok munkáltatói teljes mértékben támogatják a szociális egészségbiztosítási juttatásokat, amelyek az alkalmazottak karanténba helyezéséhez szükséges egészségügyi szabadság igazolásokhoz kapcsolódnak;
j) megszakad minden kapcsolat az intézményen belüli munkáltató/alkalmazott/egyéb személyek és a tünetekkel küzdő személy között;
k) fertőtleníti a munkaterületet és a saját tevékenységéhez szükséges tárgyakat;
l) mossa és fertőtleníti a kezét;
m) azonosítja és használja a munkáltató által biztosított forgalmi sávokat;
n) kerülje a parkolást a közös helyiségekben;
o) gyakran szellőzteti (naponta legalább egyszer) azt a zárt teret, amelyben tevékenységét végzi;
p) otthon végzett munka vagy távmunka esetén a munkavállalók tevékenységüket a munkáltató koordinálásával, képzettségüknek és oktatásuknak, valamint a munkáltatótól kapott utasításoknak megfelelően végzik, nehogy sérülés, foglalkozási megbetegedés vagy szennyeződés legyen kitéve. Sars-Cov2 koronavírussal sem önmagát, sem másokat, akiket a munka folyamán tettei vagy mulasztásai érinthetnek.
q) lehetőség szerint kerülje a nyomtatott dokumentumok útján történő kommunikációt az egységen/intézményen belül és kívül egyaránt, a személyek közötti közvetlen kapcsolat korlátozása érdekében