Nyaralás Japánban
Tokió Shibuya kerületének sűrű tömege
Hitel: Azian Dupree
Japán munkás
Hitel: Stéphane Geyer
Japán irodai dolgozók egy csoportja
Hitel: Benicio Murray
Shinkansen rakpart, zsúfolt emberekkel a hetek alatt Japánban
Anyaság és munka között: Japánban választani kell
Japán iskolások iskolai kiránduláson
Hitel: John Gillespie
Megérdemelt pihenés
Japán a munka és a kínlódó tömegek országa. Az üzletek a hét minden napján nyitva vannak, konbini A nap 24 órájában, olyannyira, hogy a vasárnap csak egy hétköznapi nap! Hogyan sikerül a japánoknak szabadságot levonni ?
Dolgozz halálig
Hivatalosan mindent japán munkás jogosult 10 napos elhagy a cégében eltöltött 6 hónapos szolgálati időtől, és több mint 6 éves szolgálati idő után legfeljebb 20 nappal.
A munkajog és a japán Egészségügyi, Munkaügyi és Szociális Minisztérium szerint az átlagos szabadságdíj 18,3 nap.
Évente átlagosan csak 8,8 napot vesz igénybe minden alkalmazott. Heti 40 órás jogi időtartamra ismét a túllépés (zangyo) mindennaposak, mert a vállalatok negyedében a munkavállalók több mint 80 óra havonta további !
A súlyos probléma karoshi, "kimerültség általi halál", a túlmunka következménye, a Japán kiégés, ami öngyilkosságokat és szívinfarktusokat eredményez több ezer ember számára. Ez egy valódi népegészségügyi probléma egy egész nemzet számára.
Ritka ünnepek
Az üzleti életben a japánok csapatjátékosok, és a szabadidő levétele mások számára kínos helyzetet jelent, nagyobb nyomást okoz, és ezért növelje a terhelést munkában. Ezért a munkavállalók 59% -a bűnösnek érzi magát a szabadidő levonása miatt. A kormány, jól tudva a problémákról, folyamatban van egy új törvény életbe léptetése, amely létrehozza a 5 nap szabadság kötelezővé tétele évente minden munkavállalóra.