Nyugdíj a La Poste-nál
Írta: Ludovic Herschlikovitz, 2015. június 9
A La Poste közszolgáltatásának megszervezésével és a telekommunikációval kapcsolatos, 1990. július 2-i 90-568. Sz. Hivatalos Lapban való közzététele óta, A posta közigazgatási és kereskedelmi létesítmény (EPIC) lett.
Így, két törvény alkalmazandó a La Poste nyugdíjukra:
- Azok a köztisztviselők, akik hozzájárulnak a polgári és katonai nyugdíjkódex-rendszerhez
- Az általános szociális biztonsági rendszerhez tartozó magánjogi alkalmazottaké.
A La Poste közalkalmazottak nyugdíjazása
La Poste tisztviselői 15 év szolgálati idővel kell rendelkeznie ahhoz, hogy nyugdíjra jogosult legyen. A részmunkaidős munka időtartamait a teljes időtartamhoz hasonlítják a tevékenység időtartamának kiszámításakor.
Ha úgy tűnik, hogy nem tudja igazolni a 15 éves szolgálatot, a biztosított az általános társadalombiztosítási rendszer által fizetett alapnyugdíjat és kiegészítő nyugdíjat kap, amelyet a nem alkalmazottak kiegészítő nyugdíjazására szolgáló intézmény fizet. Állami és állami kollektív szervezetek (IRCANTEC).
A La Poste köztisztviselők nyugdíjazását az állam finanszírozza, de a La Poste még mindig fizet pénzügyi ellentételezést. A befizetett járulékok a bruttó fizetés 7,85% -át teszik ki.
1. A nyugdíjkorhatár
A tisztviselő helyzetétől függ:
- Az ülő kategóriába tartozók a születési dátumtól függően felszámolhatják nyugdíjjogosultságukat 60-62 éves koruktól, ha már teljesítettek 15 év szolgálati időt;
- Az aktív kategóriába tartozók 15 éves szolgálati idővel 60 éves kortól kérhetik nyugdíjukat.
Számos különleges eset lehetővé teszi számukra a korábbi nyugdíjba vonulást: többek között a köztisztviselő, a gyermek vagy a házastársa rokkantsága, a nehézségek és a hosszú karrier.
Amikor a La Poste tisztviselői elérik a törvényben meghatározott korhatárt, automatikusan öregségi nyugdíjat kapnak.
2. Az alapnyugdíj kiszámítása:
A postai köztisztviselők alapnyugdíjának kiszámításához a következő képletet kell alkalmazni:
Öregségi nyugdíj = (összesített negyedévek száma/szükséges negyedévek száma) x 75% x bruttó index fizetés
A felhalmozott negyedévek számától függően prémium vagy kedvezmény alkalmazható.
3. A kiegészítő nyugdíj kiszámítása:
Az Ircantec-be járulékot nem foglalkoztató alkalmazottakra pont-nyugdíjrendszer vonatkozik: a befizetett járulékokat pontokba konvertálják úgy, hogy elosztják az összeget a fizetéskori pont vételárával.