Nyugdíjas képzés - Cegos

Mester nyugdíjazási mechanizmusok az alkalmazottak tanácsadásához

Szemtől szemben vagy osztályban, távolról Alapvető

Ossza meg ezt a képzést

Az egymást követő nyugdíjreformok rávilágítottak kötelező programjaink törékenységére. A téma média általi ismertetése fokozatosan növeli a tudatosságot, ami egyre gyakrabban kérdezi meg a munkavállalókat erről a témáról, és a HRD-n belül megbeszéléseket folytat a költségek optimalizálása vagy a tervek javítása érdekében. Ezeknek az új kihívásoknak való megfelelés érdekében a HRD-nek kompetens szakemberekre van szüksége ezeken a területeken, akik proaktívak lesznek az ezen összetett kérdésekről folytatott tárgyalások során, és képesek lesznek útmutatást adni az alkalmazottaknak. Ez a képzés nekik szól.

Kinek kellene részt vennie ?

Kinek

HR menedzser; Felelős és vezetői bérszámfejtés/személyzeti adminisztráció; aki meg akarja érteni a nyugdíjazást Franciaországban.

Előfeltétel

A képzési program

1 - A magánszektor nyugdíjrendszereinek szervezése és finanszírozási módjai Franciaországban

Az általános szociális biztonsági rendszer.
Az új AGIRC-ARRCO kiegészítő rendszer.
Folyamatban lévő reformok.

2 - Ismerje a társadalombiztosítási nyugdíj kiszámításának módszereit

Nyugdíjszámítási képlet.
Határozza meg a teljes kamatlábú nyugdíj feltételeit, a korai távozású "hosszú karrier" érdekében.
Differenciálja az érvényesített negyedeket, a hozzájáruló negyedeket.
Az öregségi nyugdíj szociális és adózási rendszere.
Mi a helyzet a túlélő hozzátartozói nyugellátással, pótlékokkal ... ?