Nyugdíjreform, miért mozgósítják a tanárok
December 10-én, kedden ismét mozgósították a tanárok attól, hogy a jövőbeni egyetemes pontrendszerben csökken az öregségi nyugdíj. A kormány emelést ígért ennek a csökkentésnek a kompenzálására, de a szakszervezetek továbbra is szkeptikusak.
A nyugdíjreform elleni sztrájk előkészítése egy Ile-de-France középiskolában./Hermann Click/Hans Lucas
Várhatóan az általános iskolai tanárok körülbelül 12,5% -a sztrájkol kedden Franciaországban, a nyugdíjreform elleni újabb tiltakozási napon - közölte a nemzeti oktatási miniszter a France Inter.
"Régiónként nagyon különbözik, különösen Párizsban magasabb, 35% körüli sztrájk arány" - tette hozzá Jean-Michel Blanquer. December 5-én, csütörtökön az általános iskolai tanárok alig több mint fele sztrájkolt.
A cikk 80% -a olvasható.
A kereszt,
Művelje különbségét
Az előfizetés tartalmazza:
- Minden cikk korlátlanul elérhető az interneten és az alkalmazásokban
- A napilap digitális változatban
- Hozzáférés az archívumokhoz és a tematikus fájlokhoz
- Jelenlegi és tematikus hírlevelünk
Próbaajánlat
► Milyen a tanárok fizetése és nyugdíja? ?
Sok tanár úgy érzi, hogy alacsony értékű szakmában dolgozik. Olyan hiteltelenség, amely szerintük megtalálható a javadalmazás és a nyugdíjazás szintjén. Az általános iskolában például egy új tanár 9% -kal kevesebbet keres az OECD átlagánál, ez a különbség tíz vagy tizenöt év szolgálat után 20% -ra emelkedik. Az iskolai tanárok havi bruttó 2694 euró átlagkeresetet kapnak, míg az okleveles tanárok 2798 eurót kapnak. Olyan számok, amelyek nagy szakadékot rejtenek a karrier kezdete és vége között. És akik nem veszik figyelembe a bónuszokat.
A jutalmazási rendszer ismét kedvezőtlen az általános iskolai tanárok számára, akik csak a diákok utánkövetési és támogatási támogatásában részesülnek, azaz havi bruttó 100 euróban. A középiskolában tanulók egyenértékű fix bónuszt kapnak, amelyhez hozzáadható egy változó rész, amely az igazgatói feladatokhoz és a túlórákhoz kapcsolódik. "Ezek elsősorban a férfiak javát szolgálják, a nőket továbbra is megbüntetik a párok közötti feladatmegosztás" - állapítja meg Catherine Nave-Bekhti, a Sgen-CFDT főtitkára. Egyéb bónuszokat fizetnek a kiemelt oktatási hálózatban dolgozó tanároknak. A REP + rendszerben, a rendszer "kemény magjában" az összeg évi 4600 euróra emelkedhet.
De ezek a különféle jutalmak a tanárok javadalmazásának viszonylag kis részét teszik ki: a prémium mértéke csak 12% az iskolai tanárok és 19% az igazolt tanárok esetében. "Távol a 46% -tól, amelyet az állami közigazgatási attaséknál regisztráltak, vagy a 53% -tól, amelyet a rendőrök kapitányai és hadnagyai között figyeltek meg" - hangsúlyozza Catherine Nave-Bekhti.
► Miért aggasztja a reform a tanárokat? ?
Édouard Philippe maga is elismerte pénteken: „Az új szabályok abszurd alkalmazása büntetné a tanárokat. Jelenleg a tanárok nyugdíját a pályafutásuk utolsó hat hónapjában számolják, a bónusz nélkül. Egy viszonylag jó nyugdíjszintet biztosító rendszer: átlagosan 2600 eurót tett ki a 2017-ben távozott új nyugdíjasok számára - derül ki a Nemzeti Oktatási Minisztérium legfrissebb társadalmi jelentéséből. De ez az átlag elrejti a különbségeket, 1800 és 3600 euró között, az iskolai végzettség kategóriájától és szintjétől függően.
Pontrendszerben az egész karriert figyelembe vennék, ami alacsonyabb nyugdíjat eredményezne. A „rossz” éveket integrálnák, ahelyett, hogy a karrier nagyon kis - a legjobb - részén alapulnának. Ennek a hatásnak a korrigálása érdekében a kormány a prémiumok figyelembevételét tervezi, amelyeket a számítás javítása érdekében integrálnának.