PDF betekintést
Rövid leírás
Töltse le a betekintést. Az EOS-csoport 2006/2007-ben.
Leírás
Betekintés Az EOS csoport 2006/2007-ben
Nagy-Britannia Németország Lengyelország Hollandia
Szlovénia Szerbia Macedónia
Spanyolország Törökország Görögország
Az EOS-csoport 18 országban 34 szakterület vezető vállalatából áll. Németország mellett Nyugat-Európában Nagy-Britannia, Hollandia, Ausztria, Spanyolország és Svájc. Kelet-Európában az EOS aktív Lengyelországban, Romániában, Szlovákiában, a Cseh Köztársaságban, Szlovéniában, Magyarországon, Bulgáriában, Görögországban, Macedóniában, Törökországban és Szerbiában. Egy másik EOS vállalat az Egyesült Államokban található, és öt fióktelepe van ott.
Az EOS Csoportot 1974-ben alapították Deutscher InkassoDienst (DID) néven, és az Otto Csoport tagja. 2000 szeptembere óta az EOS csoport vállalatai az EOS ernyő márkanév alatt értékesítik szolgáltatásaikat. Itt a regionális kompetenciák összekapcsolódnak a hálózat nemzetközi know-how-jával. Az EOS 2001 tavasza óta az Egyesült Államokban is képviselteti magát, így a kevés globális pénzügyi szolgáltató közé tartozik.
EOS DEUTSCHLAND BÜRGEL Wirtschaftsinformationen GmbH & Co. KG EOS DID - német Inkasso-Dienst GmbH & Co. KG EOS Field Services GmbH EOS Finance GmbH EOS Health Honorarmanagement AG EOS Immobilienworkout GmbH EOS Information Services GmbH EOS KSI Inkasso Deutschland GmbH EOS mercator inkasso GmbH EOS Payment Solutions GmbH & Co KG
Az EOS vállalatcsoport minden méretű ügyfelet kiszolgál - a tőzsdén jegyzett blue chipektől kezdve a közepes méretű nagyvállalatokon át a kisvállalkozásokig és szabadúszókig. Az EOS csoport termékei optimalizálják a pénzáramlást, és optimalizálják a folyamatokat az érintett vállalati információs, likviditási és követeléskezelési területeken. A szolgáltatások köre kiterjed a hitelellenőrzésektől az adósságvásárlásokig és az adósságok behajtásáig a B2C és B2B területén, az integrált tanácsadási és telefonos szolgáltatásokig.
2006/2007-es értékesítés régiónként (százalékban)
12,1 Nyugat-Európa 12,3 (Németország nélkül) Kelet-Európa 8,5
EOS az Egyesült Államokban Collecto Inc. EOS NYUGAT-EURÓPÁBAN EOS Debita AG (Svájc) EOS EID Euro Incasso-Dienst B.V. (Hollandia) EOS Field Services Spain, S.L. (Spanyolország) EOS Field Services Netherlands B.V. (Hollandia) EOS Solutions UK Plc (Nagy-Britannia) EOS ÖID Inkasso-Dienst Ges.m.b.H. (Ausztria) Zahnärztekasse AG (Svájc) EOS KELET-EURÓPÁBAN EOS KSI Ceská republika s.r.o. (Cseh Köztársaság) EOS KSI d.o.o. (Szlovénia) EOS KSI Magyarország Inkasszó Kft. (Magyarország) EOS KSI Polska Spólka z.o.o. (Lengyelország) ˆ EOS KSI Romania S.R.L. (Románia) EOS KSI Slovensko, s.r.o (Szlovákia) EOS Matrix DOO (Macedónia) EOS Matrix doo (Szerbia) EOS Matrix OOD (Bulgária) EOS Matrix S.A. (Görögország) KSI Endeks Holding Inc. (Törökország) ˆ
Németország az EOS-csoport legnagyobb piaca, amelyet Nyugat-Európa, az USA és a feltörekvő Kelet-Európa követ.
EOS Serviceline GmbH EOS SID - Süddeutscher Inkasso-Dienst GmbH EOS VIK - EOS Verlegerinkasso GmbH KG EOS Holding GmbH & Co Schober Direct Media GmbH + Co. KG
LSEITIG H • FLEXI LSTRE KTIV • VER NS FTVOLL EN • ITIG H • FLEXI ÜRDIG • H • FLEXI LSTRE KTIV • VER NS LL • Thomas Kast (52), üzleti-
Elke Schwiegel (42), ügyvezető partner-
részvényes Aesthetic Network GmbH & Co. KG
04 ELŐSZÓ: Hans-Werner Scherer 05 A TANÁCSNOK Az EOS Csoport ügyvezető igazgatói
08 SZÜKSÉGES TÁMOGATÁS Az EOS Field Services is támogatja ügyfeleit, ha külföldre terjeszkedik. 10 ÜGYFÉLFILMA A Deutsche Post az EOS KSI támogatására támaszkodik a követelések kezelésében. 13 ESEMÉNYEK EOS Akadémia, az ügyfelek és az ipar fórumai
16 Háború a tehetségekért Az EOS egyre több munkatársat toboroz Kelet-Európában, és képzettségi programokra és partnerségekre támaszkodik. Proctor, az EOS Solutions UK ügyvezető igazgatója a márka változásáról és az új lehetőségekről
24 JÖVŐ RÖVID ÁTTEKINTÉS Az új vállalati struktúrával rendelkező EOS-csoport: öt új üzleti terület, négy új ügyvezető igazgató 28 PIACI Jobb gazdasági helyzet Németországban, fellendülés Európában, az Egyesült Államok versenykörnyezete továbbra is nehéz 30 ÜZLETFEJLESZTÉS A jövedelem és az értékesítés növekedése meghaladja a várakozásokat Werner Scherer párbeszédben Joachim Fetzer professzorral
Philip King (50), a Credit Management Institute főigazgatója
Simone Szumilo (22), ingatlankezelő EOS DID
40 Az EOS-csoport kulcsfontosságú adatai egy pillanat alatt 43 Impresszum
Gazdaság, verseny és értékek
a vállalat belső értékei azonban mint a versenytől megkülönböztető tényezők. Nem elég márványba vésni őket. Ezért igyekszünk minden nap hitelesen példázni központi márkaértékeinket: a következetességet és az együttérzést az ügyfelekkel, alkalmazottakkal és adósokkal szemben, és párbeszédet folytatunk az érdekelt felekkel. És mindig megpróbáljuk közölni, amit ehhez az alapvető hozzáálláshoz társítunk. Ezért ne csodálkozzon azon, hogy az olyan tulajdonságok, mint a megbízhatóság, a sokoldalúság, az elszántság és a nyitottság kísérik Önt a bemutatott „betekintésen” keresztül. Még olyan fogalmak is vannak, mint az értékek, normák és erkölcs
KEDVES OLVASÓK,
„Csak a rossz hír jó hír” - ez egy régi újságírói szabály az olvasók, a nézők és a hallgatók megnyerésére. Ennek az elvnek csak korlátozott érvényessége van a jelenlegi sajtótéren: A média pozitív jelentésekkel jár a gazdasági fejleményekről-
A vita témája, amelyet a 34. oldaltól kezdve bemutatunk Önnek. Ezzel magunkat akarjuk
Az értékek, normák és erkölcs fontos megkülönböztető tényező.
Engedje meg, hogy pozitívan inspirálódjon, és tovább ösztönözze a veled folytatott cserét. Tisztelettel: ön
kanyargó. A szakértők Németországban 2,8 százalékos gazdasági növekedést prognosztizálnak 2007-re, és összehasonlítják a jelenlegi helyzetet az 1990-es évek újraegyesítés utáni fellendülésével. Az ipari kapacitáskihasználás Németországban minden idők legmagasabb, alig 88 százalékos szintjét érte el. Az EOS-csoport fontos külföldi piacainak előrejelzései szintén bizakodóak. A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) az euróövezetben 2007-ben 2,7, az Egyesült Államok esetében pedig 2,1 százalékos növekedést feltételez. Az olyan országok, mint Lengyelország, ebben az időszakban még öt százalékos növekedésre számítanak. Ez a jó hír. Jó lenne, ha az EOS Csoport, mint vezető nemzetközi pénzügyi szolgáltató vállalat, egyszerűen folytathatná a korábbiakhoz hasonlóan előnyeit az általános növekedésből. De nem tudjuk és nem is akarjuk ezt ennyire megkönnyíteni magunk számára. Mivel a verseny inkább nőtt, mint csökkent az elmúlt évben.
Megragadtuk a lehetőséget.