Prémium optimalizálás egy hetedik modell (; Formula 7;) használatával, megengedett GRS

SZEMÉLYI VEZETÉS | 2019. május 27. | MINDEN ÁGAZATHOZ

hetedik

Az alkalmazottak egyéb járandóságai, például az üdülési és karácsonyi bónuszok vagy a teljesítményhez kapcsolódó jutalékok vagy bónuszok kifizetése fix adókulccsal adózik az év hatodikán belül. Az ezt meghaladó egyéb keresetekre, a jelenlegi fizetéshez hasonlóan, a progresszív jövedelemadó mértéke vonatkozik. A kérdésre, A Felső Közigazgatási Bíróság (VwGH) utoljára fontos döntést hozott (2018. július 27., Ro 2017/13/0005) arról, hogy van-e egyéb kifizetés, ha a díjat havi részletekben folyamatosan osztják.

A VwGH megerősíti a korábbi adminisztratív gyakorlatot

A VwGH szerint a fizetés más fizetésként történő értékelése szempontjából az a döntő tényező, hogy mind a követelés alapjogi jogcíme, mind a tényleges fizetés szempontjából jelentősen eltér a jelenlegi kifizetéstől. A gyakorlatban ezért gyakran használják a „Formula 7” néven ismert prémium optimalizálási modellt. A megállapított prémiumot szitálják, így a prémium 6/7-ét egyenletesen, legalább 6 hónapon keresztül folyósítják folyó (az év egyhatodának növekvő) kifizetéseként, és a szokásos kulcs szerint adózzák, a prémium 1/7-ét pedig év végén adóként adják meg, mint egyéb kifizetéseket.

Döntésében van A VwGH most megerősíti, hogy a csak utólag meghatározott teljesítmény-alapú referencia-összetevők nem feltétlenül jelentenek más referenciát. Folyamatos kifizetésekként csak akkor kell őket kezelni, ha azokat jogcím alapján folyamatosan folyósítják.

A díjfizetések kedvezményes adózásának optimalizálása a "Formula 7" segítségével

Bizonyos előfeltételeknek azonban teljesülniük kell a prémium kifizetések optimalizált preferenciális adóztatásához. A megállapodást írásban kell elkészíteni, tartalmaznia kell a jogosultságra és a fizetési módra vonatkozó rendelkezéseket, és a megállapodást a fizetés előtt meg kell kötni. Ezenkívül részletekben történő fizetés esetén a megállapodott fizetési mód már nem változtatható meg egy részösszeg kifizetése után. Az aktuális fizetés időtartamának legalább 6 hónapnak kell lennie.