Pszichológiai jelentés írása és értékelése _k2opt
Dokumentumok
Román Nemzeti Könyvtár CIP leírása
Raportul psihologic: redactare i Assessare/Karl Westhoff, Marie-Luise Kluck; trad.: Drago Iliescu, Mihaela Minulescu, Ctlin Nedelcea, Ion Andrei. - Kolozsvár: Sinapsis, 2009
II. Iliescu, Drago (trad.) III. Minulescu, Mihaela (trad.) IV. Nedelcea, Ctlin (trad.) V.Ion, Andrei (trad.)
Minden jog fenntartva a szövegre és az összes kiegészítőre. A teszt, a válaszlap, a tesztkönyv vagy a kapcsolódó jelentés egyetlen része sem nyomtatható ki, sem reprodukálható semmilyen formában, elektronikus, mechanikus vagy fényképészeti formában, nem fordítható le, nem szerepelhet semmilyen információs tároló rendszerben, és nem használható nyomtatásra. vagy elektronikus tolmácsolást reprodukál a szerző vagy a kiadó előzetes írásbeli engedélyével.
Romániában képviseli és terjeszti a D&D/TestCentral.
Ezt a kézikönyvet nem az a személy vagy szervezet adhatja tovább, továbbengedélyezheti, nem terjesztheti tovább, más módon nem továbbíthatja, és semmilyen módon felhasználhatja, kivéve azt a személyt vagy szervezetet, akinek a kézikönyvet átadták.
a licencszerződés az érintett feleket hibáztatja a szerzői jogi törvénynek megfelelően.
tel .: 0264-423,806,423,807,423,813, fax:
mail: [email protected], www.sinapsis.ro
1. Bemutatkozás. 1 6.2.1.1. Célok. 21.2. Áttekintés. 2 6.3.
1.3. Megjegyzések ennek a kiáltásnak a használatához. 4 6.4.6.4.1.
2 Megközelítésünk alapjai. 72.1. Iva Éva pszichológiai döntésorientált. .8 6.4.2.2.2. Szemléletünk a pszichológiára. 10.
2.3. A döntésorientált értékelés célja. 11 6.4.3.2.4. A pszichológiai értékelés feltételei. 122.5. A jelentések értékelésének általános szempontjai 6.4.4.
6.4.5.3 Ügyfél kérdése. 153.1. A kérdés mellett vagy ellene hozott döntés 6.4.6.
Szükséges posztulátumok. 17 6.4.7.
3.4. A munkához szükséges tudás
Az egyéni viselkedés előrejelzése. 20 7.1.
3.6.A kliens kérdésének idézése a 7.2.pszichológiai jelentésben. 21 7.3.
4.1Változók kiválasztása. 23 7.4.
.Fiziológiai változók. 26 8
4.3Kognitív változók. 28 8.1.
4.4 Motivációs változó. 31 8.2.
Három információs osztály az egyéni viselkedés magyarázatához és előrejelzéséhez. 33 A változók kiválasztásának kritériumai. 34 8.5.
4,9 (= hipotézis). 37 9A pszichológiai kérdések funkciója. 38
5 Pszichológiai kérdések felépítése. 38 9.1.
Pszichológiai kérdések megfogalmazása. 39
5.1. Pszichológiai kérdések száma. 40 9.2.
. Példa a 9.4.5.3 kliens problémájának kezelésére. 43 9.5.
Az értékelés megkezdése előtt ismerje meg az információkat
A pszichológiai kérdések csoportosítása
Pszichológiai kérdések a feltételekkel kapcsolatban
Pszichológiai kérdések a feltételekkel kapcsolatban
47 A visszavonással kapcsolatos pszichológiai kérdések
érzelmi és fizikai feszültség.
A társadalmi viszonyokkal kapcsolatos pszichológiai kérdések
A kérdések strukturálásának alternatív módjai
Döntésorientált felépítése
jogi hasznosságú értékelés esetén a szülői felügyeletért
Az értékelési terv szerepe
Általános értékelési terv
Részletes értékelési terv
Információs források történeti jelentése ncost-assessment. 67
előny A források jellemzőinek funkciói, mint az értékelés során az információk. 68 kritérium A megfigyelő jellege. 68
a megfigyelés tartalmához. Tervezze meg a megfigyelés idejét és időtartamát. A megfigyelésre jellemző Trsturile 71ea. 72evaluri
10 Standardizált értékelési eljárások. .75
10.1. Az eljárások kiválasztásának kritériumai 12.13. kúp
szabványosított értékelés. 76
10.2. A sikeres értékelési interjú meghatározása
pszichológiai munka elmélete . 76
az eljárások alapjául szolgáló elméletek
10.4. A szabványosított eljárások objektivitása 7810.4.1. Objektivitás az alkalmazásban. 7810.4.2. M
intézkedések a célkitűzés végrehajtásának növelésére. 79
10.4.3. Objektivitás a pontozásban. 7910.4.4. Az értelmezés objektivitása. 82
10.5. A szabványosított eljárások hűsége. 83.
10.5.1. A hűség egyik típusáról szóló döntés. 8410.5.2. Hűségértékelés. 84.
10.6. A szabványosított eljárások érvényessége. 8510.7. Néhány megjegyzés a méretről
érvényességi együtthatók. 86
11 Az értékelési terv első része
a tekintendő ügyfél kérdésére
példaként az értékelést illetően
készségek. 89 11.1. Szabványosított eljárások. 90 11.2. Döntések a szabványosított eljárások kiválasztásáról
A szabványosított eljárások kiválasztása. 92 11.4. A szabványosított eljárások leírása n
12 Döntésorientált interjú. 95
A különböző típusú interjúk célja. 96 12.3. Az útmutató