Reddit - Románia - Alexis Ohanian Reddit társalapító lemond, és felszólítja munkájának átadását

PR-medencék, megtartják részvényeiket és implicit módon az igazgatósági helyeket

az a tény, hogy már nem tölt be vezető tisztséget, nem jelenti azt, hogy már nincs ellenőrzése

Serena azt mondta volna, hogy megveri, ha nem.

Úgy épült, mint egy női tank, még egy boldog ruhát is megérdemel =)) gond nélkül térdre borítja a sovány férfit =)

Mit fog érezni az illető, tudván, hogy bármit is csinálnak, az emberek azt mondják, hogy a melaninszint miatt kapták meg az állást?

Kissé rasszista annak tekinteni, hogy az egyén csak a bőr színe miatt kapja meg az állást. Nem gondolod?

Lehet, hogy nem beszélt 100% -ban jól, de igaza van. Amikor csak akkor kaphat állást, ha rendelkezik bizonyos bőrrel, az elvégzendő munka teljesen lényegtelen tényezőjével, kezdettől fogva a diszkriminációról beszélünk, legyen az pozitív vagy negatív.

Természetesen szakmai okokból választják, de a rajt már ellopott, és elvárom, hogy a net "okos emberei" csatlakozzanak hozzá.

Biztos vagyok benne, hogy voltak jobb módszerek a pozitív változásra, nem pedig egy tipikus nem.

Nem igazán, itt nem 400 m-es akadályversenyről van szó, hogy lopott rajtról beszéljünk. Középen sok a szubjektivizmus, és nem mindent mérünk pontosan grammban, centben és másodpercben. Nagyon sok tehetséges és hozzáértő egyén képes sikeresen vezetni egy vállalatot, mint a megbízott vezérigazgató, az egyetlen különbség köztük a lehetőség. Persze, mindegyik a maga módján, de nem feltétlenül jobb vagy rosszabb. A sok szabadság és sokszínűség helye az egyenlőség spektrumán.

Többet mondtam, hogy igaza van, amikor azt mondja, hogy ez érzékeny vita lesz arról, hogy hogyan kapott munkát, és nagyon valószínű, hogy ez a vita nem a megfelelő szakmai képesítések körül fog forogni. Személy szerint nem ellenzem a sokféleség ideiglenes kényszerítését, ahol az emberi nem nem releváns a munkában.

Hogy ez rossz lépés és ennyi, nehéz megmondani. Amerikának rendszerszintű változtatásokra van szüksége, hogy ennek az embernek hatékonyabb lehetőségei legyenek befolyásolni a változásokat ebben a tekintetben, ezt nem tudom tudni. De szkeptikus vagyok, amikor egy ilyen társaság ilyen lépéseket tesz, nem emlékszem, hogy valaha is kellemesen meglepődtem volna rajta.

Ennek nem kell érzékeny pontnak lennie képzett és jóhiszemű emberek között, hanem csak a rasszisták és gyűlölködők körében. Kétségtelen, hogy vannak olyan afroamerikaiak légiói, akik képesek ilyen álláspontot elfoglalni. Kétségtelen, hogy ezek a színes emberek sokkal valószínűbbek, hogy észreveszik és orvosolják a faji politika hiányosságait, amelyeken a vállalat működik. Még akkor is, ha a mozgalom nem bizonyul pénzügyileg legjövedelmezőbbnek, nem számít, mert nem ez volt a fő célja.

Nos, jóban vagy rosszban a célpontod rasszisták, gyűlölködők stb. Meg akarja változtatni a társadalom azon takaróját, a műveltekkel és jóhiszeműen eleve nincsenek problémái. Ez egy nagyon összetett kérdés, bármit is tesz ebben a tekintetben, a lehető legkevesebbet kell megszüntetnie a már meglévő rasszista mentalitást anélkül, hogy hátrányos helyzetbe hozza a kisebbségeket, és anélkül, hogy szívószálakat vetne a rasszizmus tüzére. Az oktatás és az egészséges környezet ebből a szempontból a legfőbb fegyver, de ezek valamennyire haszontalanok a meglévő rasszisták meggyőzéséhez.

Vagy nem igazán látom ennek a tettnek a jelentését a PR-en kívül. Láttam már ezt a történetet a Reddit kertjében, Poe alkalmazásával.

Mielőtt elkezdené a rasszistákkal folytatott tárgyalásokat és oktatást, hagynia kell, hogy a nem fehér emberek a mikrofonhoz és a kezelőgombokhoz jussanak. Nem számít, mennyire hevesek lennének az elkerülhetetlen tüntetések. Nem várhatod meg, hogy mindenki megegyezzen, amíg nem engeded, hogy "ők" konkrét döntéseket és intézkedéseket hozzanak az érdekükben. Hatékonyabb az előbbi jogszabályalkotás, később pedig az oktatás és a magyarázat.

Várjon egy percet, és kiveszi a vitát a kontextusból. Szigorúan Alexis kijelentésére utalok, amelyben azt mondja, hogy megtartja cselekedeteit, tehát a végső döntéshozatali hatalmat.

Ha cégének néhány százalékát kisebbségeknek adta el, akkor én teljesen más véleményen voltam.

Egy kisebbség azonban jelen lesz a vezérlőben. Ez valami.

"Amikor csak akkor tudsz munkát kapni, ha van egy bizonyos bőröd" hmmm

Unom már a nemek közötti egyeztetéseket. Ugyanakkor több száz éves rabszolgaságuk és megkülönböztetésük van, a fekete közösség nem kapott kompenzációt a fehérek összes "előlegéért", bár törvény volt, mivel "negyven hektár és egy öszvér" Észak-Amerika története. Irtózom, amikor olyan érveket látok, mint a tiéd, amelyek pozitív diszkriminációról beszélnek, amikor a fekete közösség kap valamit. nagy harcosok a diszkrimináció ellen csak akkor, ha a fehérek nem kapnak dolgokat

Biztos vagyok benne, hogy a fekete közösség tagjai csak esélyegyenlőséget akarnak. A pozitív megkülönböztetés a leigázás egyik formája is, mert valakinek el kell döntenie, hogy te mint színes ember előnyben részesíted, ez azt jelenti, hogy valaki elveheti tőled ezt a különleges státuszt, így valaki kezébe kerülsz.

Ezen a szinten, ahol ezen emberek játszanak, egyetlen szakember sem fogadná el az álláspontot, tudván, hogy a kezdetektől fogva úgy kezdenek, hogy egy hatalmas sebezhetőséget egyszerű PR-manőverként érzékelnek.

Biztos vagyok benne, hogy a fekete közösség tagjai csak esélyegyenlőséget akarnak

A fehér amerikaiaknak csak 6% -a támogatja a rabszolgák leszármazottainak történő készpénzfizetést, szemben ezzel A fekete amerikaiak 59% -a.

Teljesen egyetértek. Mindazoknak, akik rabszolgák voltak, kártérítést kell kapniuk

"Biztos vagyok abban, hogy" "azon a szinten, ahol", "a diszkrimináció van" 0 tanulmány, 0 statisztika, 0 cikk között. semmi, csak az érzéseknek adod, és amiben biztos vagy. Milyen pozitív diszkrimináció, amikor a feketék csak a 0,3 százalékos arányt képviselik a nagyvállalatoknál magasabb arányban, bár a lakosság 12-13% -át teszik ki. "Egyetlen szakember sem fogadná el" hmm, és te jobban tudod, hogyan gondolkodnak mások, és neked ez a baljós elképzelésed, hogy a vezérigazgató csak akkor profi, ha erkölcsi/döntéshozatali rendszere jól hangzik neked. Ne hazudjunk magunknak olyan kijelentésekkel, mint a "mi vezérli a céget", végül mégis reagál az igazgatótanácsra, ezt a választást a szavazatuk is meghozza. Természetesen PR-döntés, például Elon Musk szar szakember, minden cége dollárt vérez, de amíg milliói üldözik a drónokat, amelyek továbbra is instabil részvényeket vásárolnak, addig ezek a srácok megtartják. Elfogadnám az állást, és ha nem is lennék fekete, megérteném, miért adok fekete férfit, ha van tapasztalata a cégben (meglepődnék, de nincsenek vezérigazgatói iskolák). A fekete érkezése növelné a morált (a szilícium-völgy típusai egyértelműen a bal oldalon találhatók).

Olyan nehéz elfogadni, hogy az amerikai vesztesek szuper rasszisták. komolyan wtf mentális tornát végzünk, hogy motiváljuk a hülyeségeiket.