Reform nyugdíjazása „nagy válság” n; nem a megoldás! Egységes Szakszervezeti Szövetség
Nyugdíjazás: a "nagy válság" reform nem megoldás !
FSU sajtóközlemény
Les Lilas, 2010. január 27
A COR arra készül, hogy a Parlament elé terjessze jelentését az összes alaprendszer mélyreható reformjának megvalósíthatóságáról, elmozdítva azokat a svéd modell szerinti elméleti pontok vagy számla rendszer felé.
A jelentés azt mutatja, hogy nincs egyetlen "csoda" reform, amely képes megoldani az összes problémát, beleértve a finanszírozást is. Bár az RB egyetért abban, hogy technikailag minden lehetséges, emlékeztet arra is, hogy a rendszer felépítésével és az elérendő célokkal kapcsolatos döntések elsősorban politikai döntések.
Az általunk ismert járadéktervek sokféleségük ellenére közös és tökéletesen érthető célkitűzéssel rendelkeznek: a tevékenység megszüntetésekor helyettesítő jövedelmet kell biztosítani, figyelembe véve a karrier sokszínűségét. A nyugdíj egyidejűleg a bérszerződés eleme, a generációk közötti és ugyanazon generáción belüli társadalmi paktum eleme az újraelosztások működtetésével.
A pontrendszerre vagy az elméleti számlákra való áttérés legfőbb következménye az lesz, hogy a jogokat individualizálja a kezdő életkorra vagy a járulékfizetési időszakra vonatkozó kollektív hivatkozások eltávolításával, és így a rendszer egészét jobban hozzájárulja. A terv mentesül a nyugdíjasok pótlási arányát és életszínvonalát érintő minden kötelezettség alól, minden egyes személyre utalva a nyugdíjazás megteremtésének egyéni felelősségét. Az egyéni döntéseket azonban egyenlőtlen foglalkoztatási helyzetek, fáradságos munka és jövedelem korlátozzák, ami növekvő egyenlőtlenségekhez vezet a nyugdíjakban.
Az RB jelentése hangsúlyozza a jelenlegi szabályok összetettségét, ami aláássa a bizalmat, amelyet a franciák, köztük a fiatalabb generációk helyeznek nyugdíjrendszerünkbe. De ebből a szempontból a jelentés mellőzi az átláthatatlanság és a bizalomvesztés legújabb reformjainak felelősségét.