Rossz életminőség - a külföldiek elveszítik érdeklődésüket Kína iránt (archívum)
Korábban jövedelmezőnek és elegánsnak számított, hogy néhány hónapig vagy évig Kínában dolgozott. Időközben megfordult a tendencia: Egyre több német munkaadónak van problémája azzal, hogy jó embereket találjon posztjához. A hiba a piszkos levegő, a cenzúrázott internet és a megélhetési költségek hatalmas növekedése.
Steffen Wurzel-től
- feloszt
- Csipog
- Zseb
- Nyomja
- Podcast
többet a témáról
Az FC Bayern lobbi irodája Kínában
A Kínai Népköztársaság ajándéka Trier kap egy monumentális Karl Marx-szobrot
2025 gazdasági terv Kína szolgáltató és csúcstechnológiai társadalommá akar válni
Kína A QR-kódok őrületében álló ország
Kína VW bérmunkásai tiltakoznak az egyenlőtlen fizetés ellen
Gazdasági egyensúly Kína válik a legfontosabb német partnerré
Kína A tőkemozgás elleni harc nyugtalanítja a külföldi vállalatokat
"Nem hiszem, hogy sok ember Németországban tudja, mi a jó nekik itt."
Tavaly év végén Robin Niethammernél visszafordultak a dolgok. Családjával a nyugat-kínai Csengduból költözött vissza Németországba. A búcsú nem hirtelen jött. Azt mondja, hogy Kínát sem hagyta el bosszúsan - éppen ellenkezőleg.
"Ez tudatos döntés volt a jó levegőminőség és a jó orvosi ellátás érdekében Németországban."
Niethammer három évig dolgozott egy nagy Dax-csoport vezetőjeként Chengduban, és részt vett az Európai Kereskedelmi Kamarában Kínában is. Általánosságban a 43 éves férfi hangsúlyozza, hogy nagyon élvezte az életet Kínában, mind szakmailag, mind magánéletben.
Több mint 16 évvel ezelőtti első kínai gyakorlása óta rajong az országért. Niethammer visszautasította Peking új állásajánlatát. Okok: piszkos levegő, cenzúrázott internet és élelmiszer-biztonsági kérdések.
"Számomra egyértelmű volt: Egyéves gyerekkel és nyolcéves fiúval nem akarna Kínában maradni. Legalábbis Pekingben vagy Csengduban nem."
"Nagyon-nagyon nehéz megtalálni az érdekelt feleket"
Nem csak a magánszférában van egyre kevesebb alkalmazott arra, hogy egy ideig Kínába költözzön és ott dolgozzon. A közszolgálat is egyre nagyobb problémákkal küzd. Német tanárként Kínában dolgozni: néhány évvel ezelőtt rendkívül vonzónak számított. Ma teljesen más.
"Jelenleg egy nagyon vonzó pozíciót hirdettünk meg Csungkingban. Hallgatói tanácsadói állás. Nagyon-nagyon nehéz találni valakit, aki érdeklődne iránta."
Gundula Meyer-Oehring, a Külföldi Iskolák Központi Irodája, koordinálja azokat a német tanárokat, akik kínai iskolákban tanítanak Sanghajból.
"Ezt is meg tudom érteni. Ha valaki keveset tud Kínáról, majd például Chongqingot guglizza. Ami ott megjelenik, nem éppen az motiválja, hogy azonnal azt mondod: Wow, azonnal oda akarok menni."
A kínai érdeklődés csökkenésének oka nemcsak a gyakran nagyon piszkos levegő, vagy az internet korlátozása. Mindenekelőtt a magánszektorban lényegesen kevesebbet fizetnek a Kínába történő kiküldetésért. És ez a költségek meredek emelkedésével.
A jó élet kevés pénzért már nincs
"Ez a pénzről is szól. Sanghajban egy szép étteremben enni ugyanannyiba kerül, mint Európában."
A norvég Line Bertheussen egy fejvadász társaságnál dolgozik Sanghajban. Néha itt olyan drága az élet, mint otthon. Kína már nem alacsony bérű ország.
"Norvégiához képest nagyjából ugyanaz. Tehát az emberek sok pénzt költenek el itt. Ez nem olcsó ország - semmilyen módon - többé."
Növeli az árakat, kevésbé vonzza a külföldieket - a toborzók egyre gyakrabban töltenek be magasabb pozíciókat Kínában a helyiekkel a külföldiek helyett. Cserébe nő a kínai üzleti utak száma. Robin Niethammer ily módon kapcsolatban akar maradni Kínával.
"Kínát továbbra is izgalmasnak és lenyűgözőnek tartom, ezért úgy gondolom, hogy a jövőben gyakrabban leszek Kínában."