Sapiendo - Hogyan működik a hosszú karrier korai nyugdíjazása

Frissítve 2020.10.14

hogyan

A hosszú karrier lehetővé teszi azok számára, akik fiatalon kezdték pályafutásukat, és akik sokat hozzájárultak ahhoz, hogy a nyugdíjukból részesülhessenek teljes ráta előtt legális kor.

Az eszköz korai nyugdíjazás hosszú karrierre bizonyos feltételek mellett megengedi, hogy korábban nyugdíjba vonuljon a törvényes nyugdíjkorhatár. Ezt a rendszert széles körben használják, mivel csak 2017-ben a CNAV (a magánszektorban dolgozók alapnyugdíjrendszere) 162 534 távozást regisztrált hosszú karrier okokból (kissé csökkent 2016-hoz képest 167 659 távozással).

Ennek kihasználásához két halmozott feltételnek kell teljesülnie:

  • a tevékenység kezdetekor (16 vagy 20 éves kor előtt) bizonyos számú negyedévben járultak hozzá,
  • összesen bizonyos negyedévek járultak hozzá vagy vélték járulékosnak, a tevékenység megkezdésének dátumától függően 56-tól 60 évig.

Kétféle korai távozás lehetséges a hosszú karrier érdekében:

  • korai távozás hosszú karrierre 60 éves kortól,
  • korai távozás hosszú karrierre 60 éves kor előtt.

Mindkét esetet ebben a lapban tárgyaljuk, különös tekintettel a korai távozásra 60 éves korban azok számára, akik tevékenységüket 20 éves koruk előtt kezdték meg.

20 év előtt bizonyos negyedévekkel járultak hozzá

Hosszú karrier esetén a korengedményes nyugdíjra jogosult lehet, ha a negyedik születésnap naptári évének vége előtt 5 negyedévet kell fizetnie. Mindössze 4 kifejezés szükséges az október 1. és december 31. között született emberek számára.

Ha a szakmai tevékenység megkezdése a mezőgazdasági önálló vállalkozók, a tevékenység megkezdéséhez szükséges negyedévek száma 4 negyedév, az évforduló dátumától függetlenül.

Összesen bizonyos számú negyedév 60 éves kortól

A hosszú életpálya előtti korengedményes nyugdíjba vonulás másik feltétele, hogy 60 éves kortól érvényesítse a generációja szerint a teljes arányhoz szükséges negyedévek számát.

Az 1959 decemberében született személyeknek 1979 vége előtt 4 negyedévet és 167 negyedévi járulékot kell fizetniük (167 az 1959-ben született generáció teljes mértékéhez szükséges biztosítási időszak). Ha ez a 2 feltétel teljesül, 2020. január 1-jétől 60 éves korában (a születésnapját követő naptári hónap 1. napján) nyugdíjba mehet.