Sok Családi Információs Pont; Ön a közszolgálatban dolgozik, és fel akarja készíteni az önöket
Mikor mehet el ?
A köztisztviselők és a nem bérelt alkalmazottak számára meghatározzák a minimális nyugdíjkorhatárt.
A biztosítás időtartama (az az időszak, amely alatt a jövőbeli nyugdíjas felépíti öregségi nyugdíjjogosultságát) figyelembe veszi a köztisztviselők számára pontosan meghatározott időszakokat. A nem béres munkavállalók referencia-időszakai a társadalombiztosítási rendszeréi.
Korai nyugdíjazásra azonban van lehetőség, ha hosszú pályafutása volt, ha fogyatékossággal él, vagy valamelyik gyermeke fogyatékos.
Ha karrierje nem teljes, akkor előrehozhatja távozása korát és javíthatja jogainak kiszámítását azáltal, hogy visszavásárolja a tanulmányi éveit és/vagy a nem jogosultként eltöltött éveket.
Távozás esetén, anélkül, hogy a minimális számú szolgálati évhez hozzájárult volna, akkor az általános rendszer részének tekintik.
Ha a korhatáron túl szeretne dolgozni, akkor alacsonyabb korhatárt kaphat bizonyos feltételek mellett, amelyek a gyermekeire, a karrier hosszára, az Ön által betöltött felelősségi pozícióra vagy aktív kategóriájú köztisztviselőre vonatkoznak.
Jogainak pontos ismerete érdekében azt tanácsoljuk, hogy kérjen egyedi helyzetjelentést.
Ne feledje, hogy a nyugdíjas foglalkoztatás egyesítése bizonyos feltételek mellett lehetséges a volt tisztviselők és a nem bérelt alkalmazottak esetében.
Mennyit fogsz kapni ?