Szabványosított nyomtatványok; s in matiban; re of s; curit; szociális - Európád

Érinti a Brexit?

Űrlapok, amelyek jelzik, hogy mely szociális juttatásokra jogosult az EU-n belüli költözés során

Ezek a formanyomtatványok lehetővé teszik azoknak az uniós állampolgároknak, akik nem a saját hazájukban élnek vagy dolgoznak - vagy akik a múltban is így tettek - szociális juttatási jogaikat gyakorolni.

szociális

Az ezen az oldalon említett űrlapok bármelyikre érvényesek, akik legálisan élnek egy EU-országban, állampolgárságuktól függetlenül.

Figyelem

Az alábbi űrlapokat letöltheti az adminisztrációk, vállalkozások és polgárok kommunikációs és információs erőforrás központjából (CircaBC).

Felelős hatóságok és felhasználás

A1

Az érintettre alkalmazandó jogszabályokat feltüntető igazolás. Hasznos a szociális hozzájárulások befizetésének igazolása egy másik EU-országban (például kiküldött vagy több országban egyszerre dolgozó emberek).

Az a társadalombiztosítási szervezet adta ki, amelyhez származási országában csatlakozik.

S1

E121 - még mindig kiadják egyes szervezetek)

Bizonyítvány, amely igazolja, hogy a jogosult jogosult egészségügyi ellátásokra. Hasznos azok számára, akik nem abban az országban laknak, ahol biztosítottak (kiküldött munkavállalók, határ menti ingázók, nyugdíjasok, köztisztviselők és eltartottjaik).

Vegye fel a kapcsolatot az egészségbiztosítási szervezettel, hogy megtudja az S1 űrlap kiadásáért felelős szervezetet.

Bemutathatja a lakóhelye szerinti ország bármely egészségbiztosítási szervezetének.

S2

Engedély az ütemezett orvosi kezelésre egy másik EU- vagy EFTA-országban. A betegnek ugyanazokat a szolgáltatásokat kell igénybe vennie, mint az érintett ország állampolgárainak. A költségek egy részének kifizetése előre igényelhető.

Egészségbiztosítási szervezete adta ki.

Bemutatja a dokumentumot annak az országnak az egészségbiztosítási szervének, ahol kezelni fogják magát.

S3

Egészségügyi ellátásokra való jogosultságot igazoló okirat korábbi munkahelyén. Hasznos azoknak a nyugdíjas határ menti munkavállalóknak, akik már nem biztosítottak korábbi foglalkoztatási országukban.