Szakmai gyakorlat, munka-tanulás, tanoncképzés
Amíg iskolában jár, nem járul hozzá a jövőbeni nyugdíjazásához, bár be van jegyezve a „hallgató” társadalombiztosítási rendszerbe. Bizonyos helyzetek azonban lehetővé tehetik a nyugdíjjogosultságok megszerzését ... Íme néhány tipp.
> Hallgatói gyakorlat: tárgyaljon legalább havi 1065,05 euró összegű juttatásról
Ha tanulmányai részeként legalább 2 hónapig gyakorlatot végez, akkor az Önt befogadó társaságnak kártérítést kell fizetnie. Ez nem lehet kevesebb, mint 2013-ban havi 436,05 euró teljes munkaidős gyakorlat (heti 35 óra) esetén. Mivel mentes a szociális hozzájárulások alól, nem ad jogot jövőbeni nyugdíjára. Másrészről, az ezen minimális összeget meghaladóan befizetett összes összeg társadalombiztosítási hozzájárulás alá tartozik, és így lehetővé teheti az alaprendszer negyedének érvényesítését és az Arrco pontjainak megszerzését.
De légy óvatos, hozzájárulásait csak a többlet alapján számolják. Például, ha gyakorlati támogatása havi bruttó 1000 euró, akkor a járulékokat 563,95 euró (1 000 - 436,05) alapján számítják ki, amely nem ad jogokat 3 hónapnál rövidebb vagy annál kevesebb szakmai gyakorlatra és egy negyedév csak 4 és 6 hónap közötti szakmai gyakorlatra, mivel a negyedév érvényesítéséhez 1,886 euróig kell hozzájárulni. Megjegyzés: ha havi 1065,05 euró gyakorlati támogatást sikerül megszereznie, ez lehetővé teszi, hogy havonta 629 euró (1 065,05–436,05) összegig járuljon hozzá, és ezért érvényesítsen egy negyedévet 3 hónapos szakmai gyakorlatra és két ciklust 6 hónapra.
> Diákok, akik "junior társaságban" vesznek részt: kérjék meg, hogy a járulékokat a tényleges javadalmazáson alapozzák