Szerződések; tanoncképzés, szakszerűsítés, kötelező szakmai gyakorlat milyen szek

Már a tanulmányai alatt készülsz a munkába való belépésre. Ez a felkészülés gyakran szakmai gyakorlatot, tanulószerződéses gyakorlati vagy szakmai szerződéseket foglal magában. Mindezek a helyzetek nem mentesek a társadalombiztosítással szemben. Itt elengedhetetlen a helyzetnek megfelelő ismeret !

tanoncképzés

Tanulószerződéses vagy szakszerűsítési szerződésben vagyok

Tanulószerződéses vagyok vagy szakmai szerződéssel vagyok, hogyan működik ez a társadalombiztosítás szintjén? ?

Tanulsz, és úgy döntöttél, hogy tanulószerződéses gyakorlatot folytatsz ?

A tanulószerződéses vagy a szakosodási szerződéssel rendelkező hallgatóknak csatlakozniuk kell az általános rendszerhez (vagy az MSA-hoz a mezőgazdasági ágazatban történő tanoncképzés esetében). Ezért ugyanazokat a szociális védelmi garanciákat élvezik, mint a béres munkavállalók. Előnyei:

  • Az egészségügyi ellátás térítése
  • Helyettesítő jövedelem (napidíjak) betegszabadság vagy szülési szabadság esetén. Ehhez elegendő mértékben kell hozzájárulnia. Ezenkívül a jogok megnyitásakor a társadalombiztosítás figyelembe veszi az Ön tényleges munkaidejét, de az elméleti képzésre fordított órákat is
  • Fedezet munkahelyi balesetek esetén a tanulószerződéses gyakorlat első napjától. A vállalaton belüli szakmai gyakorlata, valamint a képzési központon belüli elméleti képzés is biztosított Önre. Ezenkívül fedezetet nyújt az otthona és a tanulás helye közötti utazásokra is. Ez a védelem a különféle helyek közötti utazásokra is vonatkozik, ahol a tanulás folyik.

Milyen lépéseket kell megtenni ?

Ha már kapcsolatban áll az általános rendszerrel (korábbi munkaviszonya miatt), akkor semmit sem kell tennie. Másrészt, ha más tervtől függött, csatlakoznia kell az általános tervhez (vagy bármely más tervhez, amely az egészségügyi ellátás megtérítéséért felelős). Ehhez ki kell töltenie az erre a célra szolgáló űrlapot. Csatolnia kell a tanulószerződés másolatát, a fizetési bizonylatokat, a RIB-et és a személyazonosító okmányának másolatát. Ha még soha nem dolgozott korábban, akkor a helyzetváltozásáról tájékoztatnia kell a lakóhelye szerinti Cpam-ot vagy az Egészségbiztosítási Pénztárt is.