Szolgáljon másokat, hogy bármit megszerezzen, amit csak akar - az IO azt jelenti
Decemberben biztos lehet benne, hogy 15 percenként kezdődik valahol a világon a Scrooged film.
A tévéhálózatok karácsony körül eltüntetik vele az étert, ami egyértelműen egy 1988-as titkos paktum eredménye.
A Scrooged Charles Dickens 1843-as regényének komikus mese, de ez egy történetet csaknem 200 évig tartott?
Bill Murray legendás előadása segít, de azért is, mert mindenki megértheti, hogy az antiszociális fösvény megtorolja.
Ó, jobban szereti a pénzt, mint a menyasszonya? Le fog dobni, mint a forró szén. Nem találok együttérzést alkalmazottai iránt? Apró Tim szelleme kísérteni fog.
Dickens és Murray ... furcsa ágyasok, de időtlen üzenet köti össze: minden problémánk abból adódik, hogy mások elé helyezzük magunkat.
Szegénység, materializmus, környezetrombolás, magány, valóság TV - ezek a gonoszságok nem léteznének, ha a szolgálatot magunk fölé helyeznénk.
Nem teszek morális érvet; hogy mások szolgálata a "helyes cselekedet", az egy másik nap filozófiai gyakorlata.
Számomra az működik, ami működik. És a bizonyítékok elsöprőek: a legjobb módja annak, hogy megszerezzük, amit akarunk, ha másokat szolgálunk.
Az önzetlenség a DNS-nkben található
- Csak adva kaphat többet, mint amennyi már van. —Jim Rohn
Emlékszel arra a haverokra, ahol Joey és Phoebe egy igazán önzetlen jó cselekedet létezéséről vitatkoznak? Csak azért adunk jótékonysági célokra, vagy azért, mert jó érzéssel tölt el bennünket?
Pontosabban: jók vagy rosszak az emberek?
Pszichológusok négy évtizede vezetik ezt a vitát. Az önzetlenség - mások jólétét a sajátunk elé helyezve - vajon valóságos-e? Vagy ez csak egy alattomos trükk, amelyet egónk segít önmagának?
Egy kutató úgy gondolja, hogy megoldotta a kérdést. 30 éves válaszkeresése során Dr. Daniel Batson felfedezte, hogy az emberek egy "empatikus aggodalomhoz" kapcsolódnak: olyan érzelmekhez, mint a szimpátia, a szorongás, a bánat stb., És hogy ez jó szamaritánus viselkedést eredményez.
Miért részesítette előnyben ezt a tulajdonságot az evolúció? Nos, a történelemben megmaradtak az egymásra néző népek és társadalmak. Akiket nem hagytak a kardfogú tigrisekre.
A mások szolgálata szó szerint a DNS-nkben található, és az önző cselekedetek valós veszélyt jelentenek a túlélésünkre.
A viszonosság törvénye
"Minden ember felelőssége, hogy legalább annyit adjon vissza a világnak, mint amennyit kap belőle." -Albert Einstein
- Remek, tehát a mi fajtánknak klassz sráccsíkja van, akkor mi van? - Mondhatod. - Realista vagyok [olvasható: cinikus], és túl sok jó srácot láttam úgy, hogy utoljára végeztek, hogy bármi más legyen, csak egy kíméletlen hustlah. "
Lehet, hogy éppen elvesztette az állását, vagy vállalkozásának rossz negyedei voltak, és egyszerűen nem tudja most megadni magát.
Valójában nem engedhetjük meg magunknak, hogy ne adjunk, ha sikerre vágyunk.
Az önsegítő szerző és előadó, Brian Tracy szerint a kölcsönösség egyetemes törvénye kimondja, hogy az emberek ellenállhatatlanul vágynak arra, hogy az egyik szolgálati cselekedetet megtérítsék egy másikkal.
Segíteni valakinek a növények mozgatásában vagy öntözésében? Elkaptalak! Most tartoznak neked egyet. Észrevetted már, hogy a tévében és a filmekben senki sem akar szívességet a gengsztertől vagy a politikustól? Magától értetődik, hogy egy napon a szívesség hazajön, hogy pihenjen ... és ez önnek kerül.
Ez az igény még a műszerfalra is annyira meggyökeresedett az emberekben, hogy még ha nem is akarja eltörni ennek a srácnak a lábát, mégis megteszi, mert ez egy olyan kérés, amelyet nem utasíthat el.
Világosabb megjegyzés: használhatja a törvényt a bőség vonzására. Szolgáljon valakit, és kötelességének érzi majd visszafizetni, általában valamivel nagyobb összeggel, mint amit adott.
Amikor a "jótékonysági bántalmazók" bókot fizetnek nekünk, vagy ha egy vállalat "ingyenes" mintákat ad nekünk, akkor alkalmazzák a kölcsönösség törvényét.
Függetlenül attól, hogy motivációi önzetlenek, vagy betartja a törvényeket, mások szolgálata a legjobb módja annak, hogy bármit megszerezzen. Csak egy figyelmeztetés: az emberek érezhetnek farkasszagot juhruhában.
Ha rejtett szándékaid aljasak, ez a taktika visszaeshet.
4 módon részesül
Az ünnepi szezonban könnyű átérezni a jókedv és a béke fényét a Földön, és bedobni néhány érmét a Mikulás vízforralójába.
De ezt a meleget és zavartságot nehezebb a napi szolgálati szokásokká átültetni, különösen, amikor Fred manőverez az előléptetésedért, és a gyerekek csatlakoztak a passzív agresszió kultuszához.
A tiszta önzetlenség a legtöbb embert nem szállítja át nagy kihívásokon, ezért lássuk tisztán, mennyire előnyös Önnek, ha másokat szolgál.
1. Anyagi előnyök
- Soha senki nem lett szegény az adakozással. -Anne Frank
Szeretne fizetést kapni? A sikeres vállalkozók tudják, hogy ennek egyetlen módja az értékteremtés. A hatékony értékesítők tudják, hogy az értékesítés csak akkor történik, ha megoldja az ügyfél problémáját.
Mi van a legjobban teljesítő munkával? Ők azok, akik gyakran járnak ezen az "extra mérföldön". Íme néhány kézzelfogható jutalom, amelyet ez a szolgáltatás hoz:
Magasabb rangok: 3450 egyetemistát vizsgáló tanulmány megállapította, hogy bármilyen önkéntes munka elvégzése magasabb osztályzatokat eredményezett. Ellenintuitív módon azok, akik időt adtak maguknak a szolgálatra, több időt töltöttek, nem kevesebbet. Ez kétségtelenül további foglalkoztatási lehetőségeket teremtett az iskola után.
Ismételje meg az üzletet és a szóbeszédet: A „nem viccelek” hírekben egy tanulmány összefüggést talált a jobb ügyfélszolgálat és a megnövekedett bevétel között. A boldog ügyfelek hosszabb ideig maradtak, és nagyobb eséllyel szórakoztatták barátaikat.
Javított alkalmazotti teljesítmény: Robert K. Greenleaf úttörő szerepet töltött be a vezetés gondolatában az alkalmazottak szolgálatában, olyan irányítási stílusban, amely megzavarja a vállalat szervezetét; a vezérigazgató a frontvonal munkatársainak dolgozik. Ötven évvel később munkája még mindig igazolt: az alkalmazottak, akik úgy érzik, hogy vezetőik kielégítik az igényeiket, hosszabb ideig maradnak egy cégben, javul a termelékenységük és innovatívabbak.