Tájékoztató A végkielégítések szociális rendszere 2019-ben
Hogyan számítható ki a munkaszerződés felmondásakor fizetett kártérítés szociális díjaktól mentes része ?
Először meg kell határozni a kártalanítás jövedelemadó-mentes részét, majd ugyanazon kártalanítás szociális hozzájárulásoktól mentes részét.
nál nél. Jövedelemadó-mentesség.
A végkielégítések, nevezetesen a felmondási kártalanítás, a szerződéses felmondás során kapott kártérítés, az elszámolási kártalanítás és a nyugdíjazási kártalanítás) a következő összegek legmagasabb összegéig mentesek a jövedelemadó alól:
a kollektív szerződés, szakmai vagy szakmaközi megállapodás, vagy ennek hiányában a törvény által előírt felmondási kártérítés összege;
a munkavállaló által a felmondást megelőző naptári évben kapott bruttó éves ellentételezés kétszerese, vagy a kifizetett ellentételezés összegének 50% -a, ha ez a küszöb magasabb, a 6 PASS-os határon belül (azaz 243 144 € 2019-ben).
Meg kell jegyezni, hogy az ipari törvényszékek vagy a fellebbviteli bíróságok által kimondott és különösen a tisztességtelen elbocsátásért kifizetett kártalanítások valós és súlyos okok vagy semmittevés nélkül mentesek az adó alól (de nem teljes egészében a társadalombiztosítási járulékoktól) ).
Mivel a felmondási kártérítésekre alkalmazandó társadalombiztosítási járulékmentességi szabályok a fenti küszöbértékek alapján készültek, itt meg kell tartani az első határt.
A juttatások tehát csak abban a részben mentesülhetnek a szociális hozzájárulások alól, amely nem haladja meg a fenti "adó" küszöböt.
b. Végkielégítések.
Ezen adózási szabályok mellett a második küszöbérték csak a társadalombiztosítási járulékokra vonatkozik: a kapott végkielégítések összege mentes a szociális hozzájárulások alól az éves társadalombiztosítási felső határban (PASS) kifejezett felső határig.
A PASS összegét minden évben módosítja a pénzügyi törvény.
A pénzügyi törvény a PASS számát is módosíthatja a mentességi plafon összegének megfelelően.
2013. január 1-je óta ez a felső határ 2 PASS.
A 2 PASS összege 2019-ben 81 048 eurónak felel meg.
A kizárási plafont a kártérítés folyósításának napján hatályos szabályok szerint kell kiszámítani.
Ez egyértelműen azt jelenti, hogy a felmondási kártérítésért kapott összeg csak 2019-ben mentesülhet az előző bekezdésben említett adóküszöbök és 81 048 euró határán belül.
A 2016-os pénzügyi törvények megszüntették a 10 PASS küszöböt, amelyen túl a teljes végkielégítéseket teljes egészében alávetették. Ezt a küszöbértéket visszaállították a 2017. január 1-jétől bejelentett jogsértésekkel kapcsolatos kártérítésekre. Így a kifizetett, 405 240 eurót meghaladó kártérítésekre (2019-ben 10 PASS-ra) teljes egészében társadalombiztosítási díjak vonatkoznak.
Gyakorlati példák a 2016-ban bekövetkezett szakadásra:
• Y úr, akinek ötéves szolgálati ideje, 13 hónap alatt 2000 euró bruttó fizetést kap, amely nem változott az előző évihez képest.
Az előző naptári évre vonatkozó bruttó éves ellentételezése tehát 26 000 euró.
Az alkalmazandó kollektív szerződés nem ír elő szerződéses végkielégítést, és a törvényre hivatkozik. A törvényes felmondási kártérítés a szolgálati év havi 1/4-ével egyenlő. Végkielégítése tehát 2500 eurót tesz ki.