Tanulmány A súlyosan elhízott emberek diszkriminációnak érzik az IFB elhízási betegségeit
2015. szeptember 8
A nagyon túlsúlyos embereket diszkriminálják a munkaerő- és lakáspiacon. Ezt mutatják az USA és Nagy-Britannia tanulmányai. A lipcsei egyetem integrált kutatási és kezelési központjának (IFB) elhízási betegségei először vizsgálták ezt a jelenséget Németországban.
Egy reprezentatív felmérés kimutatta, hogy a súlyos elhízással és 40 feletti testtömeg-indexű emberek 38 százaléka tapasztalt diszkriminációt. A felmérés eredményei most az "International Journal of Obesity".
Ezek az ábrák egyrészt megmutatják, hogy az elhízás megelőzésében és kezelésében milyen fontos intézkedések vannak, másrészt jogi lépésekre van szükség. Ennek előfeltétele az elhízás súlyos betegségként való meghatározása lenne. Az Egészségügyi Világszervezet (WHO) 2000 óta krónikus betegségként ismeri el; az Egyesült Államokban 2013 óta ez a helyzet, Németországban a Német Orvosi Szövetség az elhízást pusztán más betegségek kockázati tényezőként határozza meg. A lipcsei kutatók együttműködtek a koppenhágai egyetem jogi karával. Mette Hartlev professzor, a dán jogtudós elmagyarázza: "A diszkrimináció bizonyos tulajdonságokkal rendelkezõ emberek csoportjának hátránya. Ide tartoznak például a származás, a nem, a szexuális orientáció, az életkor vagy a fogyatékosság. A jelenlegi németországi tanulmány kimutatta, hogy az elhízás az egyik ilyen Hasonlóan a férfiak és nők, a fogyatékkal élők és a fogyatékkal élők közötti jogi egyenlőségre irányuló törekvésekhez, gondolkodnunk kell az elhízott emberekre vonatkozó jogi szabályozásokról is ma ".
Dániában az erről szóló megbeszélést már egy elhízott gyermekgondozó ügye indította, aki kisgyerekeket gondozott, és akit 15 év munka után elbocsátottak. Panaszkodott ellene, mert ezt diszkriminációnak látta túlsúlya miatt. A dán bíróság az Európai Bírósághoz (EB) fordult. Mivel az uniós jogban nincs tilalom a súlyos elhízás alapján történő megkülönböztetésre, minden egyes esetben ellenőrizni kell, hogy a szakma gyakorlása nem sérült-e. Az EB szerint a súlyos elhízás egyedi esetekben fogyatékosságnak tekinthető. Ezután hatályba lép az egyenlő bánásmódról a foglalkoztatásban és a foglalkozásban EU irányelv.
"A Dániához hasonló esetek Németországban is előfordulnak. Ezek csak a jéghegy csúcsa" - hangsúlyozza Luck-Sikorski. "Az alapprobléma az elhízott emberekkel szembeni negatív vélemény és negatív hozzáállás. Ez a megbélyegzés végül diszkriminációhoz vezet. Kutatásunk célja e jelenségek jobb megértése és ellenintézkedések kidolgozása. Úgy látjuk, hogy a jogalkotónak is van kötelezettsége."
Forrás: Sikorski C, Spahlholz J, Hartlev M, Riedel-Heller S G: Súlyalapú diszkrimináció: Mindenütt jelenlévő jelenség? International Journal of obesity, 2015. augusztus 27., doi: 10.1038/ijo.2015.165
A klinikai vizsgálat résztvevői azt akarták
Az IFB-vizsgálatokkal kapcsolatos információk a "Részvétel a tanulmányokban" részben találhatók