TEDxConstanta 2019 - A minta törése
A TEDxConstancy visszatér 2019. október 5 új kiadással együtt 10 kivételes hangszóró és vége 100 rajongó, amely megváltoztatja a mai társadalom mintáinak megtörésére vonatkozó elképzeléseket. A rendezvényre a Zenith Conference & Spa Hotel, Mamaia üdülőhelyén, és előtérbe hozza azokat a kiemelkedő személyiségeket, akik a legkülönfélébb témákkal fognak foglalkozni, mint például az innováció, a teljesítmény, az oktatás és a szórakozás - mindezt a jelenlegi helyzetben.
A 2019-es kiadásban a TEDxConstanța szervezői azt javasolják, hogy támogassák és tiszteletben tartsák az egyéni kezdeményezéseket, hidakat teremtsenek a generációk között, különös tekintettel a befogadásra és a legégetőbb kérdések megválaszolására.
„2019-ben a TEDxConstanța 4. kiadásánál egy nagyon aktuális és fontos koncepciót javasolunk: A minta törése. Egy olyan világban, ahol a szokások/szokások segítenek a személyes és szakmai életünkben való működésben, észrevesszük, hogy némelyiket fel kell adnunk, meg kell szakítanunk vagy akár meg is kell szüntetnünk. Mindannyian elfogadhatjuk ezt a kihívást, hogy megtörjünk, megtörjünk egy mintát, szokást. Az eredmények elképesztőek lehetnek. Várunk Titeket október 5-én, hogy közösen megtudjuk, miként visznek a színpadon a "vörös szőnyeggel" rendelkező előadók a minták megtörésének erre az útjára! "- vallja be Cornel Marcu, az engedély birtokosa a TEDx rendezvény szervezésére Konstancában.
Egy olyan kontextusban, ahol az internetes zaklatás és az álhírek váltak normává, ahol az embereknek természetes a hajlamuk a magányra, itt az ideje abbahagyni a körben való pörgést és megszakítani a megszokott mintákat, támogatva egymást biztonságot és egyéni szabadságot nyújt számunkra. Olyan körülmények között, ahol az oktatási rendszerek évtizedek óta nem relevánsak, az aktív népesség elvándorlása a legmagasabb szinten van, és a kórházakat nem kormányzati szervezetek építik kormányok helyett, ideje megoldásokat találni. Itt az ideje, hogy meggondoljuk magunkat, és olyan releváns és befogadó rendszereket tervezzünk, amelyek mindannyiunk számára működnek - olyan rendszereket, amelyek bennük, és nem rajtuk kívül ösztönzik a teljesítményt.