Terhes nő szülői szabadság alatt - Softpedia fórum
Bemutatok egy érdekes helyzetben lévő rokon helyzetét is:
2013. augusztus 1-jén gyermeke született, ennek eredményeként szülői szabadságra ment 2 évre, amelyért 85% -os támogatást kap (kb. 1000 RON)
Nemrégiben az illető ismét teherbe esett, és az orvos számításai szerint 2015. október 23. és november 1. között fog szülni, ami kb. 3 hónappal a jelenlegi befejezése után
az első gyermek szülői szabadsága.
Most szeretném tudni, hogy:
1. Ön az első gyermekével megegyező támogatást (1000 RON) kap, anélkül, hogy munkába kellene mennie és automatikusan táppénzre kellene mennie.
2. 3 hónapig dolgozni kell, majd a pótlék összegét ezen 3 hónap alapján újraszámolják
3. A legkevesebb 600 RON juttatást megkapja, mert az első gyermek nevelésének 2 évében nem szült?
Van egy harmadik lehetőség is, hogy a munkáltató éljen a három hónap előnyeivel hogy felmondja a munkaszerződését.
Természetesen ez nagyon ritkán fordul elő, mert a munkaadók elsősorban jótékonysági szervezetek, és csak utoljára érdekeltek abban, hogy profitot szerezzenek munkájukból.
Ezért a születés alkalmával a nő számos előnyben részesül. 126 nap orvosi szabadság, 100% -ban fizetve. Az egyetlen feltétel, hogy legalább 42 születés után legyen. Ez azt jelenti, hogy 84 napba telhet. Ez majdnem 3 hónap.
Javaslom, hogy a szülői szabadság elhagyása után azonnal beszéljen kezelőorvosával és kezdje meg orvosi szabadságát. Ez nem egy nagy fürdőszoba.
Ami megkapja a juttatást, az (legalábbis így kaptuk) a most kapott juttatás 85% -át. Ez körülbelül 850 lej.
Akik már nem tudnak vigyázni a munkáltatóra, maradjanak nyugodtak, hogy a gyermeknevelési támogatást és az orvosi szabadságot nem ő fizeti.
Ha nincs mondanivalója a témában, ne tegyen értékítéletet arról, hogy egyik vagy másik ember gyakran szereti egymást, miért kell vagy nem szabad más gyereket szülniük vagy sem.
Szerkesztette -Diana-, 2015. február 23. - 09:11.
elővette JesusInDaHood idézetét
steauaa, 2015. február 22. - 14:12, ezt mondta:
A szülési szabadság megegyezik a törvény betűjével, függetlenül attól, hogy mi a kurva. Most nem tudom, hogy a köztük eltelt idő mennyi ideig tart a minimum. Romániában negatív növekedés tapasztalható, ezért nem hiszem, hogy Kína problémája valaha is felmerül a második gyermeknél, és így tovább.
A szolgáltatási kötelezettségek azonosak a munkáltatóknál is. Most őszintén szólva, ha megfelel neki, hogy 1000 lejért maradjon. talán nem lenne rossz csak egy évet maradni a második óvodában.
loock, 2015. február 22–14: 20, ezt mondta:
Szerkesztette andreic, 2015. február 22. - 15:29.