Új típusú nyugdíjrendszer a JDM munkavállalói számára

Vessen egy pillantást erre a cikkre

Eric Girard pénzügyminiszter a múlt héten előterjesztett egy törvényjavaslatot, amely lehetővé teszi egy új típusú vállalati nyugdíjprogram megvalósítását: a cél-juttatási tervet (PC).

típusú

Miről szól ?

És ez jó üzlet ?

A PC-diéta, a harmadik út

Ez egy olyan megközelítés, amely két már ismert képlet közé illeszkedik:

  1. Meghatározott ellátású (DB) nyugdíjterv: Ez az a nyugdíjalap, amelyről mindenki álmodik. Ez garantálja a munkavállaló számára az öregségi nyugdíj folyósítását halálig, a fizetésen és a szolgálati éven alapuló juttatást. Az alapot a munkavállalók és a munkáltató hozzájárulása biztosítja, de ez utóbbi felelőssége az esetleges hiányok pótlása, tehát a pénzügyi kockázatok vállalása.
  2. A meghatározott hozzájárulási terv (DC): sokkal kevésbé kockázatos a vállalatok számára, ez a terv sokkal kevésbé nagyvonalú az alkalmazottak számára is. Inkább olyan, mint egy egyéni regisztrált nyugdíj-előtakarékossági terv (RRSP), amelyhez a munkáltató és a munkavállaló hozzájárul. Amikor utóbbi elhagyja a társaságot, akkor elhagyja a fazékát, és kezelnie kell azt. A kockázat az egyes kedvezményezettekre nehezedik. Gyapjú zoknija elfogyhat.

Biztosítatlan életjáradék

A céljuttatási nyugdíjprogram jellemzőit ebből a két programból veszi fel.