Válassza ki munkáltatóját a felajánlott nyugdíjprogramok szerint

A meghatározott juttatású nyugdíjprogramok fontos szerepet játszanak a kanadaiak foglalkoztatási döntéseiben.

A Towers Watson nemrégiben készült tanulmánya szerint a nyugdíjazási biztonság egyre nagyobb gondot jelent a dolgozó kanadaiak 54% -a számára. Például a kanadai alkalmazottak egyharmada azt állítja, hogy készen áll a fizetés egy részének feláldozására a nagyobb nyugdíjbiztosításért, egynegyede pedig készen áll arra, hogy lemondjon a bónuszról a további nyugellátások fejében.

A biztonság keresése befolyásolja a foglalkoztatás választását

Ugyanezen felmérés szerint a meghatározott juttatási nyugdíjrendszerrel megkérdezettek csaknem fele jelezte, hogy nyugdíjszerződésük döntő szerepet játszott jelenlegi munkáltatójuk megválasztásában, szemben a meghatározott juttatási nyugdíjrendszerben részt vevők csupán 30% -ával. terv.

---